“多管齐下”打好干部选拔任用“组合拳”

　　国之兴，在于施政；政之兴，在于择人。党的领导干部作为党执政的主体，选拔好领导干部事关党的事业成败、事关国家命运兴衰、事关民族复兴伟业、事关人民幸福安康。抓好干部选拔任用是顺应党和国家的事业发展需要、顺应时代前进要求、顺应人民对美好生活的期望，是必须“多管齐下”抓紧、抓严、抓实的一项工作。

　　近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），并要求各地区各部门认真遵照执行。近年来特别是党的十八大以来，中共中央先后印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部职务任期暂行规定》《推进党员干部能上能下若干规定》《干部人事档案工作条例》等一系列党内规范干部选拔任用的规章制度，为进一步打好干部选拔任用“组合拳”奠定了基础。

　　抓好干部人事档案，打好选拔任用的“太极拳”。太极拳含蓄内敛、连绵不断、刚柔并济、以静制动的风格，正如干部人事档案一般。干部人事档案审查是选拔任用干部的必经之路，一个干部的档案就是对党和国家、对事业和人民是否忠诚的“照妖镜”，是检验“两面人”的“导航器”。在干部选拔任用中，严格把好档案关，始终做到“三个必审”，特别是“三龄两历一身份”。各级组织（人事）部门严格落实《干部人事档案工作条例》要求，以干部人事档案这个“静”为基础来刻画党员干部形象，把握党员干部的政治站位、理论水平、履职能力和服务意识，并以此作为提拔干部的一个重要依据。

　　规范干部选用流程，打好选拔任用的“形意拳”。形意拳包含三体式桩功、五行拳和十二形拳，其中十二形拳仿效十二种动物的动作特征而创编的实战技法。在干部选拔任用中，要严格按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，坚持把政治标准放在首位，坚持新时代好干部标准和选拔任用党政领导干部基本原则，特别是坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，在干部选拔任用中既要有按规定选拔的“形”更要有选拔干部为人民、为事业、为党和国家的“意”。

　　严格干部责任追究，打好选拔任用的“迷踪拳”。迷踪拳动作轻灵敏捷，灵活多变，其最具特点的是：眼神和拳法相适应，眼神集中一点，兼顾八方，眼助身法，眼助气力。这“迷踪拳”中“以眼助拳”的特点不正是《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》在干部选拔任用中的作用吗？在干部选拔任用中，既要规范选用流程，也要竖起选拔任用的“高压线”，各级党委（党组）及其组织（人事）部门要按照职权范围，负责干部选拔任用工作监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构要履行监督职责，真正让《办法》成为干部选拔任用中“弄虚作假、歪门邪道”的“催命符”。