公务员对“平凡”莫轻视待之

　　在6月26日举行的国新办中外记者见面会上，5位第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表讲述了自己的心路历程和受表彰的感受，并回答了记者提问，每位受表彰代表讲述的故事中都饱含着竭诚为民的深情。

　　这些受到表彰的公务员们，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，如：扎根海岛32年的浙江省嵊泗县花鸟乡党委书记杨玉斌带领干部群众将一个偏远的小海岛建设成为美丽的“网红岛”；天津市北辰区司法局人民参与和促进法治科宋庆柱一直在努力把“清官难断家务事”的人民调解工作干好；从事测绘工作30年的四川测绘地理信息局地理信息与地图处王芳在地震后，通宵达旦地编制抗震救灾地图……我们可以从他们身上发现，在这些最普通的岗位上，这些公务员用行动证明了他们的优秀。

　　很多人都用“围城”来形容公务员这一职业：“城里的人想出来，城外的人想进去。”很多大学生在大三便开始准备公务员考试复习，节节攀升的报录比在昭示着这个职业的吸引力。然而，与之形成鲜明对比的是：每年却有很多人选择主动离开公务员队伍。大体原因无非是“待遇达不到自己要求”“刚踏上岗位就能够看得到退休时的模样”“稳定的体制可能会约束那颗‘不平凡的心’”　……种种原因背后，无非是很多人忍受不了公务员太过平凡。

　　公务员这一职业没有商场上的“惊心动魄”，只有千篇一律的上班下班；没有创新创业路上的各种可能，只有不同岗位上的主动适应；没有前途远大的无限前景，大多数人只能够在副科、正科这样的职级上遇到“天花板”。但是，人生有很多种活法，既然选择了公务员这一职业，喜欢他的稳定，那就应该让渡出对外面世界的蠢蠢欲动，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以此作为自己的行动指针，或许人生会有另一番精彩。

　　公务员对“平凡”莫轻视待之。每一个工作岗位都需要认真去摸索，每一个岗位都有其存在的价值，公务员们只有清醒地认识到岗位价值，充分发掘自身潜能，才能够调整心态，积极地迎接每一天的到来。或许是在岗位上干基层党建、党务工作，也应该认真去思索如何调动乡村党员、流动党员的学习积极性，如何最有效地把非公企业党员凝聚在党组织周围；或许是在政务中心服务窗口干着千篇一律的办证工作，也应该积极思考如何提高工作效率，让群众办事更方便快捷；或许是在从事着基层治理工作，也应该积极探索出一套行之有效的居民自治方式和方法，提升基层组织的凝聚力和战斗力，促进基层群众凝心聚力。

　　“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”在岗位上敬业奉献、不断摸索、不辞劳苦，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。