砥砺“人民满意”的担当意识

　　“我要牢牢记住这份荣誉表彰的称号是人民满意，在今后的工作中继续用自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数”。有获得第九届全国“人民满意的公务员”表彰的代表，在发言中如此表明珍惜荣誉、履职尽责、再接再厉的决心。“人民满意的公务员”是一面旗帜和镜子，更是“一句顶万句”的生动哲理，能激励人对标看齐、自觉奋进。

　　在党的历史上，涌现出如焦裕禄、杨善洲、牛玉儒、郑培民、廖俊波、杨汉军、黄大年等一大批“人民满意的公务员”，他们有的扎根沙丘、植树造绿，有的匍匐基层、脱贫致富，有的埋头苦干、钻研科学等。尽管从事行业和领域“殊途”，但有着为国家兴旺、人民幸福而努力作为、舍己为公的“同归”宗旨。从这个意义上说，“人民满意”既是一种荣誉、一种褒奖，更是一种责任、一种使命。

　　“党的政策好不好，看老百姓是苦还是笑”。同理，公务员作为人民的公仆、党的战士，其实干作风、价值理念、政治涵养等是优是劣，也得看群众是否满意、高兴、答应。当然，“人民满意”并非敲锣打鼓、轻轻松松能做到的，而是撸起袖子、锐意刻苦才能干成的。譬如，驻守开山岛的王继才，几十年如一日克服困难、笃定坚韧的进事迹感动无数中国人，无不是被其砥砺职责、勇扛使命的精神品格所折服。所以，党员干部以“人民满意”自勉、向“人民满意的公务员”靠近，必须恪守担当、实干进取。

　　然在现实生活中，不乏少数党员干部常与“人民满意”背道而驰、南辕北辙。譬如，有的踽踽信奉“上面满意”，说话办事坚持一切从“上级意图”出发，忽视“以人民为中心”的发展理念，认为“领导声音再小也是大意思，群众意见再大也是小意思”；有的沾沾自喜“自我满意”，沉浸于“权柄握在手，天下任我行”，凡是决策一律“一言堂”、凡属用权不准“有杂音”。概莫如斯，淡漠公仆情怀、脱离服务意识，不仅做不到忠厚老实、“人民满意”，反而令组织反感、群众厌恶。

　　俗话说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。民心是最大的政治，为民提供满意、走心的服务，才能赢得民心、铸就未来。无论是恪守“人民想什么，我们干什么”的宗旨理念，还是践行“过老百姓过上好日子”的奋斗目标，皆蕴藏一个“无声的道理”，唯有把“人民满意”镌刻在责任担当的骨子里，才是实现价值、绽放人生的正确模式。尤其当前，全国各地正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，更应牢固树立“人民满意”的意识，多以群众为师、向百姓请示，并且咬紧牙关、啃“硬骨头”，把人民对美好生活向往的憧憬化为现实，如此使命不负、幸福可期，那么初心定然熠熠生辉。