《韩非子·孤愤》有言：智术之士，必远见而明察，不明察，不能烛私。调查研究是了解真实情况最好的方法，是洞察隐私真情的最直接途径，明察烛私方能克服工作中的偏倚认知和短视行为，准确应对和解决问题。
当下的一些基层领导干部在调研中却存在诸多问题。有的只调不研，仅满足于看材料、听汇报、做个三五人的访谈，调研工作浅尝辄止，调研结果或草草应付或“胎死腹中”；有的不调假研，擅长“踩点”走马观花，爱搞“假把式”，玩“客里空”，调研汇报夸夸其谈、虚浮空洞；有的调高研虚，提前打招呼、作安排、设置规定路线，阵势浩大且“规定动作”繁多，调研华而不实。调查研究是我们做好工作的基本功，也是考验能力担当、体现从政素质的表现。找出突出问题、抓住主要矛盾、提高科学决策水平，调研是最有效最现实的方法手段，掌握最基层的隐私真情，及时解决问题、理顺工作，调研省略不了更马虎不得。
在求细中辨真伪虚实。获得调研的第一手真实资料，要打破打招呼、作安排、被调研单位先入为主的现状，掌握调研主动权，以“绣花真功”丝丝到位的查访问题矛盾。在充分做好调研准备的前提下，采取“四不两直”方式直插基层、直访入户，做足调研的“自选动作”，多找没被安排的方面，多看没做准备的地方，多搞不打招呼的随机性查访。兼听则明，偏信则暗，查访中既要和群众谈，又要和干部谈，将调研对象拓展到不同身份、不同人群，多层次、多方位、多渠道的调查了解情况，力求察出实情、了解实况，辨明工作真伪虚实。
在求实中寻矛盾问题。调查研究是打开问题之门的钥匙，调查研究应坚持问题导向，探求基层隐私真情，要摆脱查看文字材料、汇报会的依赖，让调查研究不止于纸面文字，不流于会议形式，不虚于表面文章，应结合档案文字材料、会议汇报内容，多听听被调研单位人员的实话、真话、心里话，切实了解掌握被调研单位人员的思想动态、精神状态、工作心态。民心是最大的政治，要放下架子、扑下身子，深入田间地头、群众中间多问多记多察，记实群众生活状态、体察群众平时情绪，让群众真正反映真实情况、提出有益意见，这样既能听群众顺耳话，又能听群众逆耳言，容易抓住群众最急、最盼、最忧的问题。
在求效中找思路对策。调查研究关键要看实效，要从客观实际出发，在实事求是的基础上，扎实做好调研总结，找到解决问题的正确方法，做出科学决策。基层诸多问题交织、矛盾汇集，牵一发而动全身，是解决问题矛盾、推进工作的题中应有之意。从调研之初，就要带着问题下去，找好调研先后顺序，辨明调研对象的轻重缓急，通过缜密而务实的调研过程，看清实际实情、总结出真知灼见、做出科学正确的结论，从而让所得结论产生在调查研究之后，摆脱止步于“上半场”的尴尬局面，求得实效。
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