“日落西山红霞飞，战士打靶把营归，把营归”，这首旋律欢快的军旅歌曲创造于上世纪60年代，因曲调好听、歌词押韵而广为传唱，也让军人“基本功”中的“打靶”项目备受关注。
打靶最早出现于训练战士实弹演练的军营，后来演变成一种健身项目。正中靶心不仅要打靶本身姿势端正、步骤精准，还需要长期训练去摸索规律，才能练就成百发百中的“神枪手”。正如近日在上海市委全会上通过的《进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》（以下简称《意见》），正是为那些肩负为民履职重任的党员干部进一步瞄准实干“靶心”，激励干部担当作为，在岗位上有所建树。
把握要义、牢记于心，明确自身职责。常规意义上的打靶讲求“三点一线”，即目标、眼睛和标尺刚好在同一条直线上，切不可有丝毫的偏移和观念上的随性，才能为正中靶心打好基础。对于党员干部而言，也需始终铭记自己是人民群众的“代言人”，端正思想作风，明确岗位职责，才能为全心全意为民服务奠定基础。正如在《意见》中强调要：“在担当作为上下功夫，把推进主题教育与落实国家重大战略任务紧密结合，与完成改革发展稳定各项工作紧密结合”，找准理论与实践的结合点，才能做到任务明确、职责清晰，真正把党员干部的为民初心和使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，让其心中有阳光，脚下有力量。
莫循捷径、脚踏实地，不求日进千里。要想实现打靶上的突破非一朝一夕之事、一蹴而就之功，并非要求的“指定动作”到位就可以轻而易举实现，没有终南捷径可以走，而在于个人的点滴积累和持之以恒的努力坚持。要想实现干部真抓实干的高效能，就不能单纯依靠形式上的“一步到位”，也不能“雷声大雨点小”地装模作样、做“盆景”式工作。因此《意见》着重强调“‘痕迹主义’必须叫停，‘责任甩锅’必须防止，‘问责走样’必须纠正，督查检查必须精简”，做到追本溯源、釜底抽薪式的杜绝形式主义泛滥，划出干部问责担责的“红线”和“底线”，把问责深化细化制度化，让干部在制度约束的框架内，在责任担当的“对话框”里奋发有为，甩开膀子干，阔步向前走。
岗位历练、累积经验，一线锤炼真金。有志于成为“神枪手”的人，莫不是靠一朝一夕的积累、荷枪实弹练习造就的。那些在战场上占据“C位”的狙击手们，大多会因为长期的打靶训练而让肘部磨出老茧水泡，连带关节变得粗硬。也正是因为这样不间断的长期训练，才能让自己形成打靶的“职业病”，拿到枪就可以迅速进入状态，让“指定动作”一步到位。要让干部扛得起担当这面“旗帜”，也需要让其经风雨、见世面，方能长才干，不下一番苦功夫难以练成。在《意见》中也明确，在“任务越重、越急、越难的地方，越能锻炼锻造干部，要让干部到一线、火线上加强学习、积累经验，实打实、硬碰硬培养”，通过在当前脱贫攻坚一线去锻炼储备人才、在乡村振兴的基层“大课堂”里去培养党员干部，让怀有报国志愿、为民情怀的干部们去一线、去艰苦岗位、去祖国需要他们的地方去，才能在摸爬滚打、岗位实践中淬炼“真金”，助其增长才干、提升才能，在岗位上能够独当一面，建功立业。
“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，从打靶中领会干部担当之“道”，引导党员干部甘于做为民负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人，以岗位履职如仰望高山、为民情深似汪洋大海的精神，涵养干事创业的激情、攻坚克难的勇气，方能在漫漫为民之路上永葆初心、风雨兼程、砥砺前行。
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