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做一名“拎得清”的组工干部

广东省肇庆市委组织部 谢永易

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  近日,上海全面实施“史上最严”的垃圾分类政策,使“拎得清”一词再度成为网络热词,调侃意为“手里拎着垃圾都能分得清的上海人”。“拎得清”是上海话,原意为弄得清时势,知道该做什么不该做什么。组织工作关乎大局,关乎长远,关乎根本,任务重、担子沉、责任大、标准高、要求严,作为组工干部,一定学会“拎得清”,尽量减少一丝一毫的差错。

  党建工作复杂,要拎得清缓急。习近平总书记指出,基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。基层党建工作就是一项为我党、我国发展走得更稳更快更远打好基础的工作。但冰冻三尺,非一日之寒;滴水石穿,非一日之功,要想基层党建工作根扎得深,扎得牢,筑牢筑实基层党组织这个战斗堡垒,必须花苦心思花大力气花长时间。建好阵地、选好头雁、搭好班子、建好队伍、引导好群众……千丝万缕的工作,在不同的情况下千变万化,急不得。一些地方为了赶进度、赶政绩、赶超前,阵地建了不用、队伍建了不管……导致基层党建工作浮在面上,沦为形式主义的面子工程,做得不深、做得不广、做得不实,这都是缺少深入思考、缺少认真谋划的结果。作为组工干部一定要拎得清缓急,基层党建工作急不得、快不得,得慢慢来,夯实好基础,才能建得高楼大厦。

  干部工作严谨,要拎得清真假。为政之要,莫先于用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。干部工作既要选对人,又要管好人,对从事干部工作的人要求很高。作为组工干部,一定要秉持严谨严肃严格的态度做好干部工作,练就一双火眼金睛,选好人、选对人,用好人、用对人,把表里不一、欺上瞒下的伪装者,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套的两面人识别出来。习近平总书记指出,“不用或者用不好,最终等于还是没有好干部”。我们一定要拎得清真假,突出并坚决严格落实好政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,树立正确的选人用人导向,把党和人民的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,营造激励干部干事创业的良好氛围,做到用一贤人则群贤毕至,见贤思齐。

  人才工作关键,要拎得清轻重。功以才成,业由才广。人才工作是一项系统工程、潜绩工程,也是创新工程,对于一个地方的发展和未来,至关重要。人才为兴邦之本,人才乃成事之基。做好人才的引育管用是组工干部的职责所在。在习近平总书记指出“人才是第一资源”后,人人都知道人才很重要,随即而来的是各地的人才争夺大战,都想“聚天下之英才而用之”。但很多地方过于侧重招才引才,轻视人才服务的后续工作,把人才引进来之后却不懂得要进一步做好用才留才的规划和服务,导致人才政策“烂尾”,引进的人才用不好,甚至大量流失。人才工作总是出现“雷声大雨点小”的结局,未能真正发挥“第一资源”的作用。我们一定要拎得清人才工作的轻重,不仅要重视引才,留才用才更加需要我们的关注和用心。

  “拎得清”虽然现在更多用作一个调侃的网络词,但其实也是我们工作生活中需要习得的一种能力,新时代面临新挑战,面临的形势可能更加不可预测,我们要做一名“拎得清”的组工干部,在错综复杂的情景下,也能保持清醒的定力,快刀斩乱麻。
发布人:12371网友cpevbq 发布时间:2019-7-8 08:21 收藏 阅读人次:1425

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1许许790515发布时间:2019-7-8 10:41

我们一定要拎得清人才工作的轻重,不仅要重视引才,留才用才更加需要我们的关注和用心。

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