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共产党员网 先锋文汇学习心得

莫做此等“落实”干部

四川省成都市成华区委组织部 陈婉佳

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  “一分部署,九分落实”。“落实”二字,一直是我们工作的关键所在,任何一项工作都是抓落实的结果。不落实,再好的蓝图只能是一纸空文,再美的夙愿只能是空中楼阁,再近的目标只能是镜花水月。日常工作中,我们一定要敢落实、真落实、善落实,切莫做“看落实”“喊落实”“空落实”“半落实”干部。

  莫做“看落实”干部,要敢于担当、以身作则。有的干部缺乏担当的责任与勇气,碰到问题就推诿“踢皮球”,习惯性站在一边观看,不愿作为。甚至如果有人抓落实、抓推进,他还要指指点点,袖手旁观讲问题,事不关己“看落实”。作为党员干部,必须要有抓落实的责任心,敢于担当、以身作则,变“要我落实”为“我要落实”,不计个人得失,积极主动多做一点,精益求精做好一点,真正把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋。

  莫做“喊落实”干部,要务实重行、立说立行。有的干部做“场面人”,只表态不表率,形同“假沸”。面对新目标、新任务,总是“说话的巨人,行动的矮子”,言语上狂风暴雨,行动上微风细雨,“口号”喊得响响的,“目标”立得高高的,却迟迟不去行动。工作中抓落实,不能光喊口号不作为,不能一味的“等、靠、要”,不能只是急在嘴上,而要急在腿上、落到行动上。要明确工作标准、确定工作时限,立说立行去现场看、到一线干,说到做到、干脆利落。

  莫做“空落实”干部,要立足实际、有的放矢。有的干部对于上级的会议、文件和精神,不结合实际认真研究部署,而是以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,把文件层层转发,把责任层层下移,层层照搬,又层层虚化,导致决策落实“上下一般粗”。虽然“山”高“海”阔,却没有针对性和可操作性。要将决策部署有效落实,必须立足实际,仔细研判现实条件,详细倾听群众需求,准确分析问题难点,在总结中提炼办法,在创新中提高工作效率,精准施策、靶向发力。

  莫做“半落实”干部,要抓住不放、一抓到底。有的干部喜欢踢“半场球”,习惯搞“半拉子工程”,抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,工作开始时轰轰烈烈,中间平平淡淡,最后虎头蛇尾、杳无音信。抓落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒。要发扬“钉钉子”精神,确定目标、明确任务、紧盯关键,经常抓、反复抓、持久抓,以“咬定青山不放松”的韧劲,“不达目的不罢休”的恒心,真正把决策部署落到实处,真正把工作做到群众的心坎上。
发布人:基层观察者 发布时间:2019-7-9 08:53 收藏 阅读人次:3792

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