请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇经验案例

甘肃白银:“四学”加强党员教育

甘肃省白银市白银区委组织部 高承辉

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  近年来,甘肃省白银市白银区抓住“关键少数”、聚焦目标任务、开展实践活动、建立长效机制,通过引导学、精准学、融入学、常态学,加强党员教育管理,引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥先锋模范作用。

  抓住“关键少数”引导学。白银区切实发挥“关键少数”示范带动作用,推动领导干部以身作则、当好表率。突出区委常委会和区委理论中心组学习示范带动作用,坚持理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一,紧密联系中心工作和领导干部的思想作风实际,不断创新学习方式,始终坚持“四个结合”,即把领导带头学与干部自觉学,集中学习与个人自学,专题辅导与座谈交流,研读原著与撰写心得相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。各级党组织将党章、《习近平谈治国理政第二卷》、十九大报告等内容纳入中心组、“两学一做”学习教育学习计划,通过“三会一课”、新时代文明实践所(站)等方式,教育引导广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、真学真用。2018年,区委理论中心组召开学习会16次,交流研讨2次,邀请省委党校教授作专题报告4次,各级党委(党组)专题学习60多次,参加人数达3400余人次。

  聚焦目标任务精准学。白银区紧扣中心工作任务,坚持融入实践,紧密结合岗位职责与实际工作,着力深化党的创新理论学习宣传教育,通过举办报告会、专题讲座、研讨座谈等形式,广泛开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“五大发展理念”专题学习和省市区委重大决策部署专题研讨,注重从学习中观大局、看问题,善于从学习中谋划部署、推动工作,不断增强学习的针对性和实效性。通过学习,开阔了干部眼界、提升了思想境界,凝聚了全区推动改革发展的强大精神力量。2018年,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,举办各类培训班13期160多人次;组织党政领导干部、各领域党组织书记、纪检干部开展各类异地专题培训班5期300多人次。

  开展实践活动融入学。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。白银区深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合,让广大党员干部在干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。通过“街居吹哨、部门报到”“在职党员进社区”等一系列载体活动,组织各领域党组织和党员在“三大攻坚战”“三区联动”“三产协同”“三生融合”“三城同创”等工作中全面履职、发挥作用。各级党组织结合“固定党日”活动,采取多种形式对广大党员进行精神洗礼、党性锤炼,在“学”“做”结合中落实“两个维护”。同时机关党员干部常态化开展文明交通劝导,去年累计参加活动达1.1万余人次。

  建立长效机制常态学。白银区紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,建立健全长效机制,以制度化确保党员教育管理常态化。健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员、党员思想汇报、谈心谈话等制度,对党员开展经常性教育。健全完善党员集中轮训制度,分类别、分专题对党员进行集中轮训;推行党员教育培训学时制度。各级党组织每年组织党员至少参加1次集中培训,一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间累计不少于56学时。完善党员教育培训考核机制。建立完善以专题讲座、学习汇报、理论研讨等方式开展的定期述学制度;以专项考试、综合性考核等形式检验学习成效的考学制度;以理论水平、学习态度、学习风气和实际应用能力等为评价内容进行民主评议的评学制度。推行培训考勤、学时登记,建立培训档案,全程记录党员参加学习培训情况。加强党员教育培训工作考核结果运用,将考评结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
发布人:文山书海小学徒 发布时间:2019-7-9 17:26 收藏 阅读人次:3105

回复