7月9日,习近平同志在中央和国家机关党的建设工作会议上强调:“要在青年干部中开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训,创造条件让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。”
“热锅上的蚂蚁”原出自《隋唐演义》,形容遇到“棘手”的事情心里烦躁、焦急,坐立不安的样子。对于多数人而言,往往不愿意做“热锅蚂蚁”,但是在现实生活工作中,难免遇到急事、难事而饱受“热锅”煎熬。
不可否认,目前还存在部分年轻干部思想上不重视的情况。有的年轻干部刚才“校门”踏入“机关门”,片面地认为“千军万马过独木桥”,我能考上公务员是“佼佼者”,是不是该“松松气”?亦或者是认为自己刚工作,经验不足,能力欠缺,无法担重任。当工作上遇到问题选择“绕到而行”“避重就轻”,一心想“不犯错就是进步”,甚至还存在“多一事不如少一事,少一事不如不干事”的思想。种种思想导致部分年轻干部从“校门”里的“优等生”逐步消磨成“体制”中的“差等生”,不仅不益于自身成长,而且于工作、于社会进步都贻害巨甚。
事实上,于年轻干部而言,年轻干部多受一些“热锅”煎熬有利于成长。“热锅”就像“大熔炉”,“千锤百炼出好钢”,年轻干部要在“大熔炉”里“百炼成钢”就需在基层一线拜人民为师,向人们学习,眼睛向下看,身子往下沉,带着求知渴望问政于民、问需于民、问策于民,面对困难和挑战,不松懈、不动摇,在接地气中寻求解决问题办法,不断在“磕磕绊绊”中、在“一波三折”中到达“锅沿”。这样经过磨练成长起来的年轻干部才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,也才能在今后的从政岁月中行稳致远。
习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。实践证明,关键时候能“撂挑子”“挑大梁”的干部是经过“棘手”岗位锻炼,面对“热锅”时不畏惧挑战,干事有想法、处事有章法、遇事有办法,能力打底,善做善成。
“温室里长不出参天树,马厩里养不出千里马”。作为年轻干部,既要想干事,也要干成事,要在心理和身体上辗转反侧,经受煎熬,把“疑难杂症”当做“试金石”,千方百计在“热锅”上找准发力方向,最终越过“锅沿”,到达成功的“彼岸”。