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年轻干部要做“硬气”的接班人

山东省高密市委组织部 夏浩然

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  习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”作为年轻干部,要自觉对标质量优良的接班人标准,切实增强责任感和紧迫感,变被动安排为主动请缨,变止步不前为披荆斩棘,变平推平庸为勇争一流,做到敢硬气、能硬气、善硬气,努力在实践锻炼中担当作为、脱颖而出。

  努力提升本领,能“硬气”。习近平总书记指出,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”年轻干部有理想、有志气、有做好工作的强烈愿望和干成事业的强大抱负,但也面临着阅历浅、经验缺、历练少、经受弱的短板,如果不努力在实践锻炼中成长,把本领估高了,把担子看轻了,很有可能高不成低不就,难以成事,前进受挫,也就硬气不起来了。年轻干部的成长之路还很长,要多思“走好”的问题、少想“快走”的问题,多思“好学”的问题、少想“利好”的问题,多思“负责”的问题、少想“负担”的问题,谨而细处事、专而深谋事、实而久干事,在素质能力提升中做到能硬气,把自己培养成为大事面前敢担当、小事面前仍细致的过硬型人才。

  勇于冲在一线,敢“硬气”。习近平总书记指出,“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”路险验良驹,任重识英才,早压担子、多压担子为的是让年轻干部得到蹲苗锻炼,走得更稳更远。年轻干部应该有这种抗压奋进的自觉,要深刻认识“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折”的道理,冲在行军的排头、浪潮的前端、赛场的锋尖,勇于在吃劲岗位上经受磨砺,敢硬气地接下任务,以永不言弃的精神完成好。“登高山知天高,临深溪识地厚”,既要主动作为,多当“主攻手”,少当“二传手”,面对困难不逃避、不推脱,成长为独挡一面的能人,还要融入协作,在集体智慧中敢于表达思想观点、敢于坚持立场立意,在集体行动中善于听从指挥安排、善于听取真知灼见,做到逆境顺境有襟度,临喜临怒有涵养,群行群止有识见。

  始终坚定信心,善“硬气”。“吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日”,如果信心坚定,打开成功之门,犹如轻揭薄纱珠帘,如果心神不宁,即便成功之门已经敞开,也会被重重枷锁束住,举步维艰。年轻干部活跃在一线岗位上,应该有信心做好每一件事情,用过硬的实绩来彰显实力,凭真本事说话。年轻干部的自信源于干事创业的不懈追求,源于永争一流的不懈奋斗,需要时刻保持精力充沛、朝气十足、劲力满满,在干一行爱一行、钻一行通一行、专一行精一行中追求极致。“士不可以不弘毅,任重而道远”,年轻干部要将尽心竭力作为底线,不论是办文、办会、办事,都要拿出百分百的思考力、百分百的素质力、百分百的专注力来完成,从过程到结果都能以零失误的硬气态度亮出来,不搞说而不做的“假把式”、华而不实的“空架子”,要以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和胸怀,在实际行动中赢得认可、在求真务实中获得认同、在创新比拼中求得进步,真正成长为推动党和国家发展的坚实力量。
发布人:12371网友abde89 发布时间:2019-7-12 09:56 收藏 阅读人次:129

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