组工干部“烘焙记”

　　随着不断追求健康烘焙、新鲜食尚、个性化的口味趋势，购买现成的甜品已不能满足年轻人的需要，而更愿意自己DIY。烘焙过程中，渐渐体悟组织工作与烘焙有异曲同工之妙。

　　和面，虚而不实易塌陷，组织工作要“虚实结合”。烘焙中，和面是关键，甜品暄软蓬松就需要搅打入气泡，但气泡太多面质物太少，成品容易塌陷回缩。做好组织工作同样需要把握“虚实”的关系。一提到组织工作、组工干部，很多人认为是“务虚”的，整日忙忙碌碌，却并不能为社会经济发展产生显著效益。确实，与经济社会具体项目相比，组织工作有一定的务虚性。但是细想，干部选任为发展调兵遣将，基层党建为发展凝聚力量，人才培养为发展注入动力。因此，组织工作看似“务虚”却“务实”。同时，组织工作也不是喊喊口号、打雷不下雨就能做好的，务必要注重实际、实效，不练假把式、不搞花架子，不唯书、不唯上、只唯实。干部工作，要近距离考察，看清识准，把合适的人放在合适的位置上；基层党建，要严肃党内政治生活，抓实党建引领脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；人才工作要健全人才“引育管用”机制，为人才搭建平台、提供服务，切实让人才资源转换为发展资源。

　　塑形，压花切模勿出格，组织工作要“方圆有度”。做好烘焙，少不了各类或方或圆的模具。利用模具压花切模，在模格内做出花样多、颜值高的甜品。组织工作也应“方圆有度”，才能出彩、出成效。所谓“方”是指原则性和政策性，硬的方法；“圆”是指灵活性和创造性，软的方法。众所周知，组织工作原则性、政策性强。但具体工作中，还要与灵活性、创造性结合起来。也就是工作中必须方圆兼顾，力求做到大方小圆、内方外圆、方中有圆。无论是选任激励干部、党组织建设、党员教育管理还是人才引育等，都需要在原则、立场上坚持正确的政治方向，坚持政策，而在具体的工作方法上则要结合实际随机应变、灵活创新，善于运用各类资源、凝聚各方力量。同时，组工干部也应心中有尺，行事有度；做人要方，做事要圆，唯此才能在人生路途中走得坦然、走得稳健、走得长远。

　　烘焙，浴火历练味醇厚，组织工作要“位为统一”。烘焙，是做好甜品最后一步，也是最关键的一步，在精心掌控火候的情况下，经火炙烤，让各类滋味相融，成就舌尖上的触动。组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的直接责任，特别是掌握干部岗位资源，在工作中务必坚持“位为统一”。党员、干部、人才工作，说到底就是“人”的工作。是人就需有“为”，就要有“位”。要坚持在党员、干部、人才中树立“位从为中来”的鲜明导向，让想干事的人有机会、会干事的人有作为，干成事的人有职位。要创造条件让党员、干部、人才在急难险重一线进行历练，增长才干。甜品进入烤箱后，不是撒手不管，而是要时刻专注甜品的变化。党员、干部、人才也一样，下到一线、沉入基层后，组工干部也要及时了解掌握其工作、思想等动态，火候不够的要加大火力，成熟的要及时给与“位”的激励，真正拴心留人，不断激发干事创业活力。