说起官僚主义，人们脑海往往想到高高在上、妄自尊大、耀武扬威、装腔作势的“官老爷”形象。然现实生活中有一种官僚主义，信奉“事不关己，不了了之”的庸俗哲学，遇事逢难常能“大事化小，小事化了”，对群众难缠事、揪心事、烦心事不上劲，对工作棘手事、矛盾窝、荆棘丛避开走，被党员干部和百姓群众称之为官“了”主义。
官“了”主义揽权不干事、出工不出力“雷声大，雨滴小”，令人深恶痛绝却又难找破绽。譬如，有的喊“知了，知了”在行，拿主意、出点子不行，上级精神和工作部署文件摆在案头，写一个又一个“阅”字，一句“按规定办”天天重复、层层传导，没有任何实质性指导意见；有的叫“抓了，抓了”带劲，撸袖子、下基层软劲，不管什么任务一律开会布置、第一时间传达，动辄“强调三点”、实则点点“空虚”，然上前线、进现场却不见身影；有的说“对了，对了”顺口，批评事、得罪人却哑口，对上级常“竖大拇指”、对下属爱“护短庇佑”、对同志搞“你好我好”。
由上可见，官“了”主义不愿担当、不敢吃苦，坐在位子上如“惊堂木偶”，看起来按部就班、一本正经，实际上餐位素食、无所作为，用句俗语叫“大脑瓜粗脖子，光吃饭不干活”；此外，官“了”主义在处理上下级之间、同志之间、干群之间关系，颇有一套。秉持“难得糊涂”的信条，面对上级过失、同志犯错以“睁一只，眼闭一只眼”自欺，面对群众问题、百姓诉求以“了了小事，何足挂齿”自慰。
民国邹韬奋在《卧着拿薪水》一文中批判当时的官场慵懒萎靡，写道“在衙门里头挂个衔头吃现成饭的官僚老爷们，拿着薪水无事可做，只须‘卧着’就行”。古人说，“当官不为做主，不如回家卖红薯”。显然，官“了”主义与“卧着拿薪水”庸碌风气无异。然党员干部秉持“让老百姓过上好日子”的初心情怀，恪守“群众盼什么，我们干什么”的宗旨使命，岂会无事可做、无用武之地。想必，无非是精神缺钙得了“软骨病”，以致担当肩膀松垮退化，从而滋生了推诿塞责、四方八稳的“官油子”做派。
民生在勤，勤则不匮。宋代吕本中著《官箴》一书，开篇告诫为官者“当官之法，唯有三事：曰清、曰慎、曰勤”。恰恰相反，官“了”主义不但不勤，也不清、不慎。常言道，“担当者自由，实干者幸福”。试问，一个怕事畏难者，岂有纯粹纯洁的本色作风；一个不讲原则的“老好人”，岂能等同于谨言慎行的遵规守纪。足见，官“了”主义待人处事一切以“我”为中心，对组织唯唯诺诺、对同志打马虎眼、对群众敷敷衍衍，为的是保全自我利益、生怕触动“奶酪”。此种作风，与务实尽责、不计得失的党性相距甚远，玷污党员干部队伍形象，也让群众为此付出利益代价。
为官避事平生耻。治愈官“了”主义，得从精神思想上动刀子。严格执行落实有权必有责、失责必追究的相关规定，对揣着明白装糊涂、霸着位子不动手的官“了”主义严肃问责，让避事者不仅感到耻辱、而且感到痛感，那么官“了”主义就定然不敢再装模作样、卖巧充楞。
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