近日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义，阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进中央和国家机关党的建设作出全面部署。
提高党的建设质量，是习近平总书记顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题，然而当前，各地区机关党建不同程度上存在“灯下黑”现象，机关领域党建最有条件也最应该做好，而实际上有些工作却没有做好，与机关所处的重要位置形成较大反差。与非公经济和社会组织领域党建的蓬勃发展、农村领域党建的持续发力相比，机关党建犹如处在“舒适地带”，然而舒适并不一定是好事，正如一个人长时间处在“舒适区”，会容易满足于安逸，难以适应急难险重任务，机关党建亦如此，“舒适地带”可能会导致机关党建缺乏约束、活力和实效。要通过加强制度建设、谋求创新创造、强化实践导向，有力打破舒适区的枷锁，推动机关党建工作迈上新台阶。
向制度要约束。要强化制度建设在管党治党中的根本性、全局性和长远性作用，把制度建设要求贯穿于机关党建的全过程。严格执行“三会一课”这项党组织生活的基本制度，要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。高标准召开组织生活会和民主生活会，党员领导干部更要严格执行双重组织生活制度，既要参加班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，认真查摆自身存在的问题，严肃开展批评和自我批评，不断改造、完善自我。落实好党组织书记抓党建述职评议制度，强化党组织书记履行党建第一责任人的意识，压实党建工作责任。
向创新要活力。当前激发机关党建活力，就要处理好继承和创新的关系，要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。在当前信息化时代，机关党建必须要创新探索信息化平台建设，以微信、QQ群等为载体，及时把支部建设、先进典型、党建热点等以微信、微博的形式向党员推送，促进支部的民主管理和学习交流。在学习形式上注重增强党员之间的互动性，例如当前在基层支部受到欢迎的“微党课”，改变以往邀请领导、专家授课的模式，坚持人人参与，创新党课模式，让支部党员成为授课的主体，结合自身工作、学习经历，在做好充分准备工作的前提下，走上讲台主讲党课，更多的党员参与到点评、总结环节，“微党课”的形式激发了党建工作新活力。
向实践要实效。机关党建工作只有紧紧围绕中心、服务大局，促进本部门本单位各项任务的完成，才能大有可为、大有作为。因此必须要牢固树立党建工作与业务工作同部署、同落实的工作理念，切实把党的各种优势转化为破解业务工作和党的建设难题的有效武器，增强机关党建工作的针对性和实效性。例如，当下可以结合不同领域不同行业实际，以党员设岗定责、承诺践诺、党员示范岗等形式，因地制宜地开展便民利民、扶贫脱贫、治安维稳、环境治理等各类党员志愿服务活动，注重引导基层党员干部投身“三大攻坚战”、乡村振兴等重点工作中，激发党员发挥先锋模范作用。
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