“脚踏实地”方能增长才干

　　近日，习近平总书记在内蒙古大学考察时强调，“未来的竞争是年青人的竞争，今天的年青人是实现第二个百年奋斗目标的骨干和栋梁。同学们要志存高远、脚踏实地，学好知识，打好基础，增长才干，将来为中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。”脚踏实地，方能增长才干。这同样适用于年轻公务员的学习和成长，需要在一线工作中辩证认识、勇于实践。

　　脚踏实地，要往深里“学”。“学然后知不足，教然后知困”。年轻公务员在一线岗位上，首先自己要学懂弄通，做到大政方针了然于心、服务操作娴熟流畅，在思考“短路”和执行“卡壳”之处留心留意问题和不足。对待知识结构上的缺陷要通过请教专家同事、网上查阅资料等方式，努力填补空白；对待能力经验上的盲区，要通过翻阅过往工作档案、横向寻标对标等方式尽快赶超跨越。另一方面，要善于在思想上和工作中检视能力修养方面的不足。尤其在面向群众宣传解释政策的时候，查找自身政策理论方面的差距；在和群众一起干事创业的时候，找到转变作风方面的弱点，在拜民为师、传承优良传统的过程中加以改进。

　　脚踏实地，要往一线“走”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻公务员只有主动到一线去、到条件艰苦的基层去，积累起充实的基层经历，才能更清晰地了解国情和民情，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。积累才干，始于校正思想偏差，要自觉克服“镀金”“下派”“飞鸽”等不当思想，沉心静气、扑下身子，结合专业、性格和禀赋，选择一个具体岗位，干一行、爱一行、精一行、管一行，逐步达到独当一面的程度。此外，也要增强大局意识和全局观念，对在一线发现的问题，能自己独立或与同事协作配合解决的，要不等不靠、马上整改；对超出个人或基层单位权限的问题，要按规定请示汇报，在深入调研基础上，科学提出意见建议，并持续跟踪，不断夯实基层基础。

　　脚踏实地，要往实里“干”。“干部干部，‘干’字当头。”年轻干部下基层，要用行动和业绩澄清社会上以及舆论中“眼高手低”“自命清高”等片面看法。要从自身擅长的领域开始，找准工作结合、创新作为的突破点，立足一点、打开局面，赢得“开门红”，以一流业绩和过硬成果服务群众、赢得自信。要戒骄戒躁，深化业务拓展，注重学习、钻研相关业务或领域的实践知识，逐步建立上下级信息沟通渠道，从而学会从政治影响上考虑问题，能够考虑到横向上整体谋划和推进面上工作，践行初心、不辱使命，努力成为群众口碑里更加成熟优秀的公务员。