以《长安十二时辰》谈组织工作原则

　　最近热播的电视剧《长安十二时辰》以细腻的人物刻画，恢宏的场景布设，严密的叙事逻辑为我们展现了一副盛唐气象。剧中靖安司作为全国情报与安全的最高机关，在司丞李必的带领下人尽其用、高效运转，不断与长安城内各种反动破坏势力作斗争，保护城内百万黎民的安全。而靖安司成立不过数月，但是它所展现出来的巨大能量让人不可小觑，究其原因，正是在一套高效的运转体系与严格的组织纪律原则共同推动下，才实现了靖安司的最终胜利。

　　忠于组织，人民为重。李必在危难关头始终以百姓为重，在城内追赶拉有爆炸物马车的时候，身先士卒、不顾安危将其引到人烟稀少的街道，竭尽所能减少对无辜百姓的伤害；在排查线索遇到阻碍，线索几近丢失从头再来的时候，李必忠于靖安司、坚守为民信念，始终没有放弃追查。李必因为有坚定的信念，才能统领靖安司，才能战胜逆境守护黎民。作为一名共产党员，为人民服务的宗旨应谨记于心，在危难时刻，有人冲了上去，黄群、宋月才、姜开斌、王继才为保护集体利益而英勇牺牲；在工作岗位，有人默默奉献，杨善洲、沈浩、黄大发为群众利益而鞠躬尽瘁。

　　忠于职守，听从命令。靖安司的官员来自于三省六部，虽然成立时间不长，但是却能同心协力、各司其职、高效运转，展现了极高的组织工作原则性；石安国作为一个小人物出场，本可以与妻子一同前往洛阳逃离危险，但是当靖安司紧急动员的信号响起时与其他人义无反顾回到工作岗位，最终被乱贼所杀英勇就义。和平年代的我们不用面对这些危险，但严明的组织纪律性，是公职人员的基本要求和必备素质。在工作中，有困难挑战便“打退堂鼓”，有蝇头小利便“跃跃欲试”，不仅带坏了组织风气，也不会有长远发展。组织是公平的，群众的眼睛是雪亮的，只有在实践的检验中恪尽职守、大局为重的人才会笑到最后，才会被历史铭记。