面对组织提拔不能“不合意则舍”

　　近日，云南绥江县两名女性党员干部钟某某、宛某某因拒绝组织提拔被严肃处理一事引发广泛讨论。

　　党员干部被组织提拔，体现组织的认可，获得组织的重用，应欣然接受任命，在新的工作岗位做出新的更大成绩。党员干部即便不是被组织提拔，而是因工作需要调整交流到基层或偏远艰苦地区任职，也应服从组织的安排。

　　云南绥江县两名女性党员干部面对组织提拔，不是服从和执行，而是选择了拒绝。钟某某的理由是到新岗位工作可能照顾不好家庭，而宛某某的解释则是自己的身体可能应付不了新的工作岗位。

　　“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。实际上，“可能照顾不好家庭”“身体可能应付不了”只是借口而已，其本意还是怕到基层一线吃苦受累、担当奉献。假如她们不是提拔到基层任职，而是提拔到机关部门任职，则一定不会拒绝任命。提拔到基层任职不符合她们的意愿，她们拒绝组织提拔其实是在搞“合意则取、不合意则舍”。

　　最新的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。经绥江县纪委常委会会议研究，决定给予钟某某党内警告处分，给予宛某某全县通报问责，并建议县政府将其调离县财政局。面对组织提拔搞“合意则取、不合意则舍”，后果还是比较严重的。

　　俗话说得好：革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。每一名党员干部都要按照组织的任命，到组织认为合适和需要的岗位赴任。1979年，时任中共聊城地委宣传部副部长的孔繁森主动响应国家号召，第一次赴藏工作，前往海拔4700多米的岗巴县担任县委副书记。1988年，山东省再次选派进藏干部，组织上决定让他带队第二次赴藏工作。孔繁森把九旬老母和3个未成年的孩子托付给身体虚弱的妻子，毅然表示：“我是党的干部，服从组织安排！”当组织需要的时候，任何的个人想法都要让位于组织安排，这不仅是党员干部的政治素养，也是党员干部服从命令的基本要求。

　　“执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务”，这是党章对党员义务的规定。党员干部要始终把党性原则摆在第一位，坚决服从组织的任命，到群众最需要的地方去，敢于担当、乐于奉献，这既是大局意识，也是党员干部的初心和本色。