各级党政机关是贯彻党委政府决策部署和服务人民群众的核心部门，在国家治理体系中处于重要地位，处于中枢、责任重大。机关党的建设作为党的基层组织建设的重要环节，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关党建工作成效如何，将直接影响到党的执政能力和领导水平。
但应该看到，目前机关党建工作离全面从严治党的要求尚有一定的差距，存在“灯下黑”现象。一些机关开展党建工作内容缺乏新意，工作载体不够丰富，单纯“走过场”；部分机关党员作风不实，纪律涣散，败坏党的形象；部分领导干部重业务、轻党建，单纯应付上级检查，没有把党建工作摆到应有的高度，等等。想要彻底杜绝和防止机关党建“灯下黑”问题，就必须在教育引导提站位、精益求精抓质量、精准施策补短板、载体创新促提升等方面统筹发力，将机关党建工作抓实抓好，抓出成效。
让提高站位与问题整改“齐头并进”。机关党建工作存在的问题不仅是一个党建问题，更是一个政治问题，抓实机关党建，首先要从政治站位抓起。通过谈心谈话、办研讨、抓培训等多种方式，教育引导主要领导干部从政治上大局上认清抓机关党建的重要意义，善于从政治角度分析、研判和解决机关党建存在的问题，提高抓党建、促规范的政治站位。在解决思想认识不到位，观念存在偏差等主观问题的同时，也要及时对机关各党支部来一次深入的大排查、大检修，将存在的党支部组织力不强、弱化、虚化、边缘化的问题找准找全找具体，详细列出问题清单、责任清单、整改清单，对整改项目实行台账管理，完成一个销号一个，真正树起问题的靶子、做到有的放矢。
让党建工作和具体业务“良性互动”。“重业务、轻党建”思想存在的客观原因是一些机关没能将党建工作和业务工作充分融合，党建工作在引领业务工作、助推业务工作等方面发挥的作用有限，致使这种错误思想根深蒂固。“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。”做好机关党建工作，就必须坚持党建工作与实际工作同步抓，使党建工作有机结合到工作职能第一线，融入到改革发展最前沿，最终实现党务工作不放松，业务工作不掉队。注重从每个党员抓起，引导机关党员立足本职岗位，在爱岗敬业、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋，发挥好模范带头作用。另外，当工作中遇到相关“痛点”“难点”等问题时，也要及时将其列入党建工作的重点任务目标，用工作成效检验党建成果，使两者相互支持，相互补充。
让标准规范与工作创新 “同频共振”。习近平总书记多次强调：“要加强支部标准化、规范化建设”。机关党建工作也必须以推进党支部标准化规范化建设为重点，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设，提升党支部工作整体水平。在实际工作中，就是要按照目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，在组织设置、班子建设、组织生活、基础保障、作用发挥、群众评价等方面列出详细流程、工作目标、评价办法，并定好责任人、分好责任田，让党务工作更加标准、更具质量。需要清楚，注重标准规范不代表一味的循规蹈矩，还应及时掌握党员队伍结构变化、工作未来发展趋势，以开放的心态、创新的思维，及时推动党建工作内容创新、方式创新、载体创新，为机关党建工作不断增添活力。
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