“三个更加”按下人才成长快捷键

　　7月22日，陈希部长在北京中关村调研时强调，以更加积极更加开放更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，为未来之才植厚了成长沃土，按下人才速成快捷键。

　　十八大以来，习近平总书记“人才金句”频出。有求贤若渴、引而不竭的“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，有重视成功、宽容失败的“要在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，既要重视成功，更要宽容失败”，有不拘一格、善用奇才的“对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量”，还有居高望远、广揽博用的“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放”……

　　功以才成，业由才广。科技是第一生产力，推动科技进步要靠人才，在激烈的现代市场竞争中，无论是经济竞争还是科学技术的竞争，归根结底都是人才的竞争。因为一切经济、技术都是靠人才来掌握、开发和应用，因而人才战略是社会发展的第一战略。尤其是当前全世界都处于高速发展的阶段，富民需要人才，强国需要人才，影响世界、勇立时代潮头更需要高、精、尖的人才。人才之于发展的重要性越来越凸显，惜才、爱才、育才、用才的良好氛围越来越浓厚。

　　千金何足惜，一士固难求。近年来，为了求才而不惜重金许以户口、住房，甚至是解决家属就业、子女上学等“层层加码”的现象层出不穷。据21世纪经济报道，近日华为发布通知称，今年将从全世界招进20—30名天才“少年”，对8位2019届顶尖学生实行年薪制！最低为89.6万元，最高为201万元。这些近在眼前的人才战略，不仅让今日之才摩拳擦掌，同时也让未来之才真切地感受到“我的未来不是梦”。今年刚刚高中毕业的李濮存同学就毅然决然报考了成都电子科大，他在毕业留言中写到，“我不仅是可塑之才，更要成为可用之才，将来为家乡做贡献，追梦逐梦无问西东，让梦想从家门口启航。”

　　十年树木，百年树人。今天，人才市场热闹非凡，熙熙攘攘。作为新时代青年、未来的国之栋梁，赶上了“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的好时代，更应该从陈希部长的“三个更加”中读懂党和人民的殷切期盼，为“中华之富强”好好读书，天天向上，永争一流，早日练就一副“天降大任”的铁肩膀。