近日，陈希部长在中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育时强调，要以更加积极更加开放更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。不拒众流，方为江海，只有以海纳百川的气魄，开放包容的心态，才能凝聚起更多人才，投身到党和国家的事业建设，奉献给中国梦的伟大奋斗。
当前基层对于人才的需求达到新高度，单靠农村现有的人力资源比较难以实现，还需要引进更多懂农业、会技术、精市场的专业人才，支持农村建设和农业发展，要以开放的心态为基层引进人才、留住人才、人尽其才。
开放不等于政策发文——真心聚集人才。习近平总书记高度重视人才工作，激励广大人才将聪明才智贡献到“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴当中。聚集人才到基层服务，离不开政策的支持和引导，“政策梧桐树”要养得好长得高，才能引来“金凤凰”。然而引进人才，不能停留在政策文件的“面上”，而要结合实际情况落实到“里子”。要精准识别乡村人才需求点，细分人才层次和类别，针对不同地区出台不同方案，让人才有可为；营造良好的工作环境、人文环境，保障人才精神上和物质上的双富足，让人才有力为；为基层肩负、为人才松绑，上升天花板的高度，让人才有心为。
开放不等于全盘接收——细心筛选人才。人才不能无差别全盘接收，虽说要海纳百川，但也要防止泥沙俱下。针对不善于发现人才，习近平总书记强调，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。人才的筛选要“千淘万漉虽辛苦”，才能“吹进黄沙始到金”；既要“聚天下英才而用之”，也要“择天下英才而用之”。许多人才到基层不是真正服务基层、奉献基层，往往是想增加简历、镀金升值。初心已变，何能留在基层、大有作为呢？只有那些撑得住压力、顶得住困难、扛得住重担的人才，才是真正可以在基层发光发热的“真金子”。
开放不等于放任不管——耐心服务人才。开放提高了人才的容错度，让人才可以更放心地施展自身的才华，但也不免碰到诸多问题和困扰。针对不善于服务的人才，习总书记提出，“要健全工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台……促使优秀人才脱颖而出”。对于手握技术、项目的人才，创业创新面临的最大难题无疑是资金，对此降低融资门槛成为先行条件。随着时间推移，青年人才会面临结婚生子、教育医疗等现实问题，相应的社会保障、医疗补助等服务政策要及时配套，为人才搭建大胆干事创业的“平台”，夯实安心追梦圆梦的“后台”。
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