让“智力引擎”发挥最大功效

　　千秋基业，人才为本。人才宛如车之“引擎”，助力国家经济社会发展之“车”行稳致远。近日，中组部部长陈希在北京中关村调研时用“两个热忱欢迎”为党和国家招贤纳士，并强调：“把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”那么，如何聚天下英才而用之，让“智力引擎”发挥最大功效是当务之急。

　　组织部门和组工干部担负着为党和国家招纳人才、管理人才、服务人才和使用人才的重任，需要像爱护车之引擎一样“备好燃油”“勤于保养”“配好车身”，让优秀人才为“两个一百年”奋斗目标“各尽其才”。

　　“备好燃油”让人才“动力十足”。众所周知，燃油是引擎的动力源，唯有给引擎加高质量的燃油才能让引擎发挥最大功效。同样，让人才“动力十足”也需“燃油”而且需要“高质量燃油”。“备好燃油”需要各级组织部门和组工干部结合实际，因地制宜制定“更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。与此同时在制备人才政策“燃油”中必须坚持党管人才原则，明确德才兼备，以德为先标准，充分考虑人才的能力、专业、技术、喜好和顾虑，因人施策，并充分提供理论学习和实践机会，相应添加“助燃剂”，促进人才“动力十足”。

　　“勤于保养”让人才“无后顾之忧”。勤于给引擎做保养是引擎持续发挥功效的必要条件。同理，人才无“后顾之忧”需要组织部门和组工干部当好“三种角色”。首先，要因地制宜有效解决吃住行问题，确保人才“吃得习惯、住得舒心、行得方便”，提供户籍迁移、子女入学、配偶随迁、医疗保障等便捷服务，当好“后勤部长”。其次，通过“面对面”沟通、“心贴心”交流方式帮助他们适应“当地水土”，疏解负面消极情绪和攻克心理难关，当好“心灵导师”。再次，要为做出重大贡献的人才“喝彩加油”“摇旗呐喊”，积极表彰和宣传优秀人才，营造爱才护才的良好范围，当好“铁杆粉丝”。

　　“配好车身”让人才“大展宏图”。优秀的引擎搭配好的车身才能真正展现引擎的优越性能，不同引擎需不同车身。人才也是如此，需要有适合的平台或者适合的岗位让人才各得其所又各有所用。由于人才能力不同、专业不同、技术不同，让其真正发挥作用的平台载体必然不同，各地必须因人施策。要为科技型人才积极搭建产学研平台，协同联合企业，加速实现科研成果的高效转化利用。要为创新创业型人才提供土地、资金等政策上有力支持，加快创业进程和提高创业效率。要为实用技术人才搭建企业＋技术人才和农村＋技术人才的双向交流平台，推动实用型人才直接发挥作用。