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做组织工作的“策展人”

福建省泉州市晋江市永和镇组织办 颜颖楠

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  “策展人”一词源于英文“curator”,是指在博物馆、艺术展览活动中担任构思、组织和管理的专业人员,负责藏品研究、保管和陈列,并策划组织艺术展览。策展人起着重要作用,通过团结协作、通力合作,将展览的艺术、科学、历史内容传达出来,策展团队的工作能力直接关系到展览的效果。在党政机关的运行之中,组织工作就像“策展”一样,由于组织工作性质特殊,这种工作更是高标准、严要求,“组织干事”简单的几个字背后,是积年累月默默无闻的付出。

  一、运筹帷幄,做组织工作的“策划人”

  对于一名策展人来说,如何在有限的空间内,构架环境、记忆与人群的关系尤为重要,不仅影响观感,也关系到内容的容量和输出,一个好的展览是要融入策展人的情感的。一个展览,需要协调运用的知识领域很多。组织工作也是如此,它是一门科学,其政治性、政策性、程序性都很强,内容也庞多复杂,节奏紧凑,一个部门几个人就要负担起党员管理、干部人事、人才创新等多项工作,经常是白天接受任务,布置工作,晚上就要加班写材料,许多工作没有范例模板,要自己找办法,有时候还要身兼数职,因而用“起早贪黑”来形容组工干部一点儿也不为过。因此,一定要提前谋划好工作,各种工作开展之前有一个整体的预判,既要对接好上级,还要服务好本级,到农村社区的层面,还要加强做好业务指导,确保村级党群服务中心的日常运行。因此,学会弹钢琴,学会策划工作,这样才能做到忙而不乱。

  组织工作的特殊性,要求我们能够在不同行业门类中融会贯通、游刃有余,在不同工作中探索和总结。组工干部要有这种“策展人”的精神,能够锻炼这种“策展人”的能力,做好组织领域的诸多方面工作,可以多角度看待社会,看待种种问题,可以把不同的问题在自己的思路里面做一些总结,自然实现跟现实工作对接。

  二、探索专业,做组织工作的“博物君”

  要做好组织工作,需要树立钻研探究的科学精神、要有精益求精的创新精神、更要有热情执着的求解精神,做一个组工界的“博物君”,不仅要对组织工作相关领域的专业知识琢磨得清,还要有体系化的思维不断优化工作方式方法和机制。

  组织工作的学习不是被动式的,更不能流于形式。作为组工干部,在日常的工作中,要能够注意知识的积累,结合“两学一做”学习教育,学习各项政策文件,锻炼自己的沟通能力、组织协调能力和公文写作能力,丰富自己的知识储备库。组织工作具有很强的政策性、原则性,要求组工干部心力要强、业务要精、水平要高,为了达到这一目标,组工干部要树立终身学习的思想,遇到疑惑及时进行沟通,做好解答,当好学习的“杂家”和“专家”。组工干部不仅要把组织工作当成事业来追求,更要把组工事业当成学问来研究。如果没有足够的专业精神,没有追求专业的热情,没有“博物”的思维,那么组织工作将只会是一堆冷冰冰的数字,重复不断的报表,没有温情的加班。加强专业素质,不仅可以开拓组工干部的视野、增强信心,也有利于展现组工干部的良好形象。通过这类专业化的“体验式”的学习,调动起组织部门的工作人员,还有每名党员、每位干部的参与意识和积极性。

  三、用心阐述,做组织工作的“解说家”

  看展,现代都市人流行的生活方式之一,一个好的展览,能够吸引大量的观众前往参与,并且“沉浸”到这一活动中。一个展览的灵魂所在就是“策展人”的“阐述”,从参观者的需求出发,当好“说故事的人”并非易事。随着社会发展,人们对于内容形式创新的要求越来越高,老式的文字、图片、展板这类照本宣科的方式不仅不能达到展陈的目的,无法引起观众的兴趣,更可能造成相反的效果。因而,从布展理念到展陈方式,都要不断转变和突破,一切从参观者的需求出发,做到常展常新。

  在组织工作中,许多人常常抱怨许多党员活动、会议、学习都流于形式,大量的台账、会议记录、拍照发群消耗了基层党员干部的工作热情,长此以往,使得工作的效果也是适得其反。创新服务发展,服务是组织工作的中心,如何切实服务群众,管理好党员、干部、人才的群体,组织部门需要以创新的心态来解决。如今,组工干部在日常的工作中,也要能够注重改变党组织活动的单一的方式,加强与群众的“零距离”对话和交流,使党组织活动不再是党员的内部活动,而是建立起更多的平台,使民众参加到党组织活动中来,倾听“阐述”,在互动中更多地体现民意、保障民利。“民惟邦本,本固邦宁”,作为组工干部,也要有这种敏感性,在工作中注意牢固基层组织工作的“根”“魂”,实现长效激励机制。
发布人:眼影男 发布时间:2019-7-25 12:51 收藏 阅读人次:479

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