治“懒”三步曲

　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要践行新时代好干部标准，不做饱食终日、无所用心的懒官。

　　俗话说，“在其位谋其职”，懒官显然是冒了天下之大不韪，在其位却不谋其政、不尽其职。有基层经历的同志都清楚，要想从一名普通群众“变身”为党员干部、从一个一般的工作员岗位“跃迁”到领导岗位并不容易，通常都必须要通过若干年的实干、苦干，经过若干个岗位的培养、历练，然后从众多的竞争者中脱颖而出。可见，对大多数领导干部而言，好不容易当了官，应该倍加珍惜才是。那为什么现实中还有那么多懒官呢？

　　其实，大多数懒官并不是一开始就懒政的。从积极上进到懒散懈怠，原因是多种多样的。有的是因为所在单位或部门干部考核晋升机制不太完备而产生了“干和不干一个样”的误解，有的是因为犯了一些小错误被处理后背上了“多干多担责”的思想包袱，有的是因为没注意干群关系受了些“风言风语”而觉得委屈了，有的是因为在从严治党、治吏的形势面前“捞不到好处”而产生了“官不聊生”的怨恨，有的是怕“枪打出头鸟”，有的是受不了“鞭打快牛”的气，有的是升迁无望，有的是“船到码头车到站”……其过程也是“漫长”的，概括起来大致经历了从思想上懒散下来到学习上懒散下来再到工作上懒散下来的“三步曲”。思想是行动的先导，思想懒散必然导致学习松懈，学习松懈又必然导致思想滑坡、能力下降、工作懈怠，如此恶性循环、死循环一番，到头来一个不愿、不敢、不能担当和作为的懒官便“炼成”了。

　　“解铃还须系铃人。”治懒还得找准病因，对症下药，来个从思想上补钙、学习上活血、工作上健身的“三步曲”。

　　首先要从思想上“补钙强脑”。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。然而，行百里者半九十。全党一定要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来，解决思想上的慵懒散问题，不忘初心、牢记使命，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。如此，通过思想补钙，就能让懒官实现拒“懒”争“先”的华丽转身。

　　其次要从学习上“活血化淤”。习近平总书记强调，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。加强学习是我们的光荣传统，是保持先进性、纯洁性的需要，有利于坚定共产主义的理想和信念，自觉抵制贪污腐败的侵袭，有利于保持政治清醒，自觉从思想、政治和行为上同党中央保持高度一致，始终将党的事业放在最重要的位置上。加强学习是新时代对我们的要求。一方面，进入信息化社会，新知识呈几何级数增长，特别是互联网技术的普及应用，使得信息传播的速度不断变快；另一方面，进入改革深水区，新情况、新问题不断的涌现。只有加强学习，党员干部才能与时俱进、“活血化淤”，不断提高适应新形势、解决新问题能力，克服本领恐慌。“笨鸟先飞”，要让懒官拒“懒”争“先”，更当促进其加强学习。

　　第三要从工作上“健身敏行”。生命在于运动，党员干部的政治生命也在于为人民服务的运动中。干部都是“干”出来的。空谈误国，实干兴邦。“两个一百年”目标也只能从“干”中出来。近年来，为了给干部干事创业营造良好的条件和氛围，中央出台了一系列配套的政策文件，比如《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等，建立了激励机制和容错纠错机制，建立了为基层干部松绑减负，大张旗鼓地激励广大干部新时代新担当新作为。通过信念、目标、政策等一系列激励，有助于懒官健身敏行，在实际工作中拒“懒”争“先”。