“三门干部”应补好基层锻炼这门课

　　“三门干部”是网友对从家门到校门、毕业后又进机关门的新录用公务员的戏称，意指这些干部善于考试但缺乏工作经验。近日，“三门干部”在基层频频“踩雷”、闹“笑话”的报道铺天盖地，“三门干部”再次吸引了大众眼球。

　　众所周知，“三门干部”有理论水平高、知识储备丰富的突出优点，但更有基层经验缺失、“不接地气”的普遍缺点。一个干部，不解民情，不通民意，不善于与群众打交道，不善于开展群众工作，就更谈不上为人民服务、当人民公仆。这样的“三门干部”越成长，国家机关脱离群众的危险就越高、干群关系也越疏远，长此以往，必然累及一方百姓，进而危及一国之本。

　　在中国，不懂农村和农民就是不懂国情。破解“三门干部”增多的现状，克服“三门干部”“不接地气”的通病，最关键的方法是补好基层锻炼这门必修课。

　　去除“官气”沾染“土气”。古人云：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。领导干部都是经过基层一线锻炼干出来的，成绩都是经过实践检验才取得的，想在基层成就一番作为，就必须摒弃“官气”，少打“官腔”。到了基层就扑下身子，撸起袖子，从“学而优”的优越感中走出来，脚踏实地，立足实际，去学“生”的业务本领，以基层前辈为师、以基层百姓为师，多去田间地头，多沾土气泥气，通过不断“充电”，补足基层工作经验，获取基层群众信任，切实增强处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力和服务基层发展的能力。

　　少谈“自我”多讲“大我”。“凡是过往，皆为序章”。“三门干部”下基层锻炼，就是翻开了人生的一个新篇章，就成了基层大众的一份子，要迅速转变思想，适应身份，时刻警醒自己不搞特殊，不做“异类”。深入学习习总书记“我将无我，不负人民”的品质气节，怀抱“既来之，则安之”的沉稳心态，坚信“方法总比困难多”，在接受基层这个“大熔炉”锤炼的过程中，进一步夯实群众观念，深刻贯彻群众路线，以多一份的“博爱”之心，多一些的“大我”意识，不断转变工作作风，把基层锻炼当做“三门干部”破茧成蝶、完美蜕变的必经之路。

　　抛开“面子”钻进“里子”。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。新时代条件下，社会主要矛盾发生了变化，基层面临着太多机遇和挑战，“三门干部”不出机关门，看到的永远只是表象，永远无法透过现象看到本质。只有下沉到基层，像毛泽东说的那样，迈开你的两脚，到你的工作范围的各部门各地方去走走，学个孔夫子的“每事问”，任凭什么才力小也能解决问题，主动接受艰苦地区、复杂环境、关键岗位上的风吹雨打，才能砥砺品质、锤炼作风、提高本领、摆脱“标签”，成长为一名符合新时代需求的全新“三门干部”。