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减负不妨多点“回头看”

吉林省白山市临江市委组织部 代朋

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  自中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来,已经过去接近5个月时间,“基层减负年”时间已经过半。一段时间以来,全国各地纷纷出台措施,在狠刹会风、精简文件、减少督查等方面均制定了硬性指标,使基层干部被迫加班加点“做虚功”的现象得到了一定扭转。

  虽然减负工作取得了阶段性成效,但需要清楚,破解形式主义、官僚主义顽疾不是一夕之功,仅靠几个月的时间很难从根本上解决基层负担过重问题,并且很容易出现“前紧后松”“上热下冷”等现象。因此,有必要定期对基层减负工作多些及时的“回头看”,多杀一些“回马枪”,对“只说不干、光说不练”者紧盯不放,做到边推进、边评估、边改进,确保一“减”到底、“减”出成效。

  看看减负措施是否真正落实。一项工作干得怎么样,落实到不到位,成效究竟如何,必须要通过及时的“回头看”来检验、来深化。虽然减负工作开展了有一段时间,但文件多、通知多、材料多、会议多、检查多等顽疾是否“涛声依旧”;表态多、调门高、纸上谈兵、光说不练的现象是否存在;工作推进是否避重就轻、浮光掠影,轻描淡写、蜻蜓点水,等等,开展“回头看”,就是对这些问题做到有则改之、无则加勉。俗话说,一分部署,九分落实。相比很多工作来说,为基层减负更需要有一股锲而不舍的韧劲,稍不注意就容易“反弹”,只有经常开展“回头看”,聚焦顽症痼疾,把问题找准、把原因搞清、在深查实纠上下足功夫,才能将责任层层压实,将各项减负措施落实到位,将不良作风真正转变,彻底消除减负“中梗阻”,持续为基层“松绑”,不断激发出基层工作活力。

  查查不正之风是否有新变种。口号喊得响,不代表真执行。在减负工作中,嘴上说的一套,干起来又是另一套,出“奇招”,玩“花样”的现象时有发生。有的地方开大会、下文件、发通知等现象确实减了不少,取而代之的是微信通知、QQ提示却增加了不少;有的通知不发邮箱,直接发到QQ群文件让基层自己下载;有的检查数量少了,却让基层自查自纠,写自查报告数量多了……不仅基层负担有增无减,这种用形式主义反对形式主义的做法只会沦为更严重的形式主义。如果不开展及时有效的“回头看”,不进行曝光、问责,这些装糊涂玩花样的现象是无法彻底杜绝的。由此可见,开展“回头看”的过程,不仅仅是给基层减负的过程,也是给领导干部治疗“政绩观错位、责任心缺失”的“病”的过程,能够警示相关领导干部不要动一些犄角旮旯里的“小手脚”、不要耍一些见不得光的“小聪明”。

  “回头看”是为了更好地“向前走”。开展“回头看”的目的不仅局限于“挑毛病”,而在于分析研判、建章立制、堵塞漏洞。要坚持“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的原则,做到刀刃向内、动真碰硬,从一个个具体的毛病改起,从一件件具体的事情抓起,让减负有力度、有热度、有进度;要突出常态长效,将减负工作中存在的“梗阻端”“漏斗处”“消音地”作为重点整治对象,在抓常、抓细、抓长上持续用力,并固化为制度,升华为长效机制,以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲彻底搬走形式主义、官僚主义这块“绊脚石”,让党员干部能够真正从“无谓的事务中解脱出来”,能够真正卸下包袱、轻装上阵、聚力攻坚。
发布人:零技之础 发布时间:2019-7-31 09:24 收藏 阅读人次:1087

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