破除“有备无患式”思维

　　顶层设计再完美，基层不能照单全收，依然会让减负效果大打折扣。现实中依然存在将“万一督查组要看呢”“如果考核组要提供呢”“假设领导要去怎么办”作为行动指南的现象，把上级精神和要求抛到九霄云外，按照老经验、老方法、老套路，该准备的准备的，该完善的完善，走不出材料英雄、形式主义的死胡同。要破除有备无患式“黄金定律”，还需下一番绣花功夫。

　　明确实绩实效导向，让自加砝码者无利可图。空谈误国，实干兴邦，虚功莫作，实干为要。热衷于自我加压无非是政治上有希冀、经济上有目的、口碑上有想法，最差也能落个“没有功劳也有苦劳”的称赞。然而，逆势而为是要挨板子的，有备无患式思维既违背了中央文件精神、会错了上级意图，又自绑手脚、作茧自缚，加重自身负担，可以说是损人不利己。笔者认为要防止自加砝码伎俩滋生漫长，还是要坚持实绩实效导向，以人民为中心，用百姓心这杆秤称出党和政府在群众心中的重量，称出干部在群众心中的分量。釜底抽薪、无利可图才能让基层走出一厢情愿、自我加压的思想误区，刹住这股歪风邪气，从而打通基层减负“最后一公里”，推动基层切实减负、真抓实干。

　　创新督查检查举措，让有备无患者无处遁形。是骡子是马拉出来溜溜。有备无患表面上是展示好的一面，本质上是通过贴金抹粉来掩盖犄角旮旯难以见人的部分，以期通过技术处理来达到个人目的。上级业务主管部门应该在创新督查检查考核的方式方法上下狠劲、出实招，不能被基层的某些人和事牵着鼻子走，更不能被一些“美颜照”“效果图”迷离了双眼、左右了思想，以致作出错误判断。少听汇报多闻民生，少看材料多跑土路，少在会场多在现场，少些套路多动脑筋，坚持怕什么查什么，通过真走真看真访、灵活多变的方式方法，让“花架子”工程、“盆景式”项目原形毕露，从而让底气不足、腰杆不硬、不干实事不做硬功的人和单位放在阳光下晒一晒、晾一晾。

　　坚定减负久久为功，让一厢情愿者无隙可钻。习近平总书记强调，抓任何工作都要有一种久久为功、利在长远的耐心和耐力。要发扬钉钉子精神，不折腾、不反复，切实把工作落到实处。牢记解决形式主义为基层减负不是阶段性工作，更不是指标性任务，最终目的是要让基层切身享受到实实在在的减负“红利”，腾出更多时间和精力干实事创实绩。朝令夕改绝不能成为减负政策的拦路虎。紧一阵松一阵只会让干实事做硬功的人无所适从，让投机倒把、巧于做虚功的人有机可乘。对待基层减负，企图毕其功于一役或者快刀斩乱麻是不切实际的也是徒劳无功的。各地也把力戒形式主义为基层减负纳为主题教育的一项重要内容，为基层减负应永远在路上。