纵身一“跳”践初心

　　近日，浙江湖源乡人武部长徐锋接受采访时，突然发现身后的水池里有小孩溺水。他二话不说，转身跳进水中救人，最终与他人共同将孩子救起。这一举动，不禁为基层干部“吸粉无数”。　　　

　　正能量总是自带流量、不炒自红。对于徐峰来说，当时他正处于媒体的聚光灯下，这正是“上镜亮相”的大好时机。看到有人落水，他完全可以喊周围的人或者同事组织下河救人，不一定要亲自下去，毕竟跳下去再上岸时看起来多少会有些“狼狈”，也有些“自毁形象”。但是，在荣誉和职责面前，徐峰用毫不犹豫地纵身一“跳”，践行了他的初心和职责。这正是我们基层年轻干部应当学习的榜样和楷模。年轻干部身处基层一线，应牢牢“把住”初心，不断磨练“硬核”本领，才能逐步成为同事眼中的“带头人”、群众心中的“贴心人”。

　　应跳出“形象包袱圈”。当下，新一批小鲜肉陆续开始抵达“战场”，踏上新的工作岗位。作为刚出学校门、初入机关门的年轻干部，学生时代的“高光时刻”让他们充满信心和勇气，但同时也让有些年轻干部迷失了自己，沉溺于过去的辉煌而不自知。架子放不下来、人坐不下来、心静不下来，怕“派头不足”损威信、伤形象，从而与群众之间隔着好几层“窗户纸”，始终不能弯下腰、沉下心来主动去“捅破”、去融入基层这个“大熔炉”中“锤炼”。年轻干部应当撕掉好面子、高学历这些“标签”，主动跳出自我形象的包袱圈，去基层一线“遭些罪”“受点苦”，练就任尔东西南北风的高本领。

　　应跳离“自我舒适圈”。心理学上有一个词，叫“花盆效应”，指的是人如果在舒适的“花盆”中呆久了，就会不思进取、安于现状。“舒适圈”就是这个“花盆”。年轻干部作为党和国家力量的“排头兵”“先行者”，应当主动跳离“舒适圈”，摒弃“佛系心态”，学会敢于担重担、挑大梁，多选择走一些“越艰难的路”。习近平总书记指出，“好干部的一个重要标准是敢于担当。”年轻干部应当在基层的摸爬滚打中不断磨练“逢山开路、遇水搭桥”的勇劲儿、“初生牛犊不怕虎”的闯劲儿、“积土而为山，积水而为海”的干劲儿，去多啃几块“硬骨头”、多接几次“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，坚决不做“温水中的青蛙”。

　　应跳进“老百姓生活圈”。“求木之长者，必固其根本。”小树苗要想成长为参天大树，并不是一蹴而就，必须扎根沃土，历经日晒雨淋，方能成就大器。年轻干部的成长同样也是如此。当前，我们党正在分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。其中最重要的就是得守初心，应时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众。只有真正跳进“老百姓的生活圈”，扎住根、站稳脚，与群众打成一片，才能更好地为民服务。对于年轻干部来说，关键是要找准“根”在哪里。笔者认为，群众的圈子在基层，而年轻干部的“根”也在基层。只有筑牢根基，才能经受得住风雨吹打。不能只顾“培养”自身的交际圈、娱乐圈，而远离老百姓的生活圈。应多去“走走亲”“串串门”，多与老百姓去唠唠嗑、拉拉呱，走入老百姓“心窝子”中去，才能更好地察民情、知民意、解民忧。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”广大年轻干部只有主动到基层“破难题”“克险关”，锻造钢筋铁骨、过硬本领，握紧新时代的“接力棒”，才能成为叫得响、顶得上的称职干部。