党的事业兴旺发达，归根到底取决于年轻干部的健康成长。年轻干部的健康成长，重在学习实践和思想历练。经受的实际考验越多，积累和教育越多，反思总结越多，就成长锻炼得越快。
在刻苦学习中提升。作为新时期的年轻干部，应抓紧时间学习理论知识、努力使自己成为懂政策、懂法制、懂科技的优秀者。要在拥有较强的文字功底上下功夫，以便在更大范围内和更大程度上用于指导实际工作。坚持学以致用，增强学习的针对性和有效性，紧贴工作实际学。把学习、调研有机结合起来，广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、法律、科技、文化、社会和国际等各方面知识，学习网络信息知识，在学习中拓宽视野，提高战略思维、创新思维、辩证思维，统筹思维能力。
在忠诚履职中恪守。年轻干部要有强烈的责任心，始终抱着对党和人民、对事业极端负责的态度，带着不甘人后的强烈冲动干工作，带着食无味寝难安、诚惶诚恐、如履薄冰的负重感抓落实，竭尽全力把每一项工作都做好、做出实效，让组织满意、群众认可、自己无愧。要敢于担当，对承担的任务，敢抓敢管，不推不让，碰到矛盾不退缩，遇到困难迎着上，对正确的充分肯定、大力坚持，对错误的敢于批评、坚决纠正。在廉政和作风建设上，坚守公道正派，坚持党性原则，严格按政策和程序办事，祛除私心杂念，排除各种干扰，抵制不正之风。要抓落实、重实效，不提不切实际的目标，不做基层不欢迎的事情，说了算，定了干，干就干好。严格工作责任制，任何一项工作都要责任到岗、责任到人，定奖定惩，问责问效。
在为民服务中践行。自觉践行党的宗旨，真正做到爱民为民，是年轻干部讲党性的基本要求。要始终把群众利益放在第一位，想问题、做决策，把群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护作为唯一标准。要进一步增强服务意识，坚持谈心谈话，主动听取群众和服务对象的想法和意见。要始终把群众当亲人，为民服务不分事大事小，只要基层需要、群众欢迎，都要满怀深情、不遗余力地去做，真正把群众的事当成自己的事。要坚持走群众路线，抓好结对帮扶、蹲点调研等各项措施的落实，推动为民服务制度化、常态化。
在对待名利中检验。名利面前最能看出一个干部的精神追求和道德情操。当前，能否抵制来自权力、金钱等方方面面的诱惑，坚守共产党人的精神家园，是对年轻干部党性的最现实考验。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，以淡泊之心对待个人名利和职位升迁，多与别人比学习、比工作、比奉献，少比职务、比待遇、比享受，努力做到有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。要培养高尚的人生追求，像孔繁森，杨善洲、李林森等先进典型那样用权、为人、做事。要严守清正廉洁的道德底线，带头遵守法律法规和廉政准则，任何时候都要管住行为，坚守清白，懂得知足，树立公道、务实、为民、清廉的形象。
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