干部成长必经“四剑境界”

　　金庸的小说《神雕侠侣》中写道，天下第一高手独孤求败一生曾用过四把剑，分别是利剑、软剑、重剑、木剑。这四把剑代表着独孤求败功力精进的不同阶段，也暗示着一代宗师成长过程中的不同人生境界。对于干部来说，工作的过程也是自我修炼、自我提升的过程。要想从懵懵懂懂的“无名菜鸟”蜕变为威风凛凛的“江湖名宿”，就必然要经历这“四剑境界”。

　　初出茅庐，只知“利剑无意”。刚猛凌烈，无坚不摧。独孤求败年轻时凭借利剑行走江湖。刚刚走上工作岗位的年轻干部，就像一把刚刚出鞘的利剑，寒光乍现，锋芒毕露，浑身都散发着干劲，颇有些“初生牛犊不怕虎”的意思。这时的年轻干部锐意进取，积极上进，充满了朝气与活力。然而，由于年轻干部缺乏工作经验又锋芒太盛，难免偶尔“用力过猛”，会造成“过犹不及”的效果。在这一阶段，干部应当多总结，多反思，懂得自我雕琢，于锋芒中增长智慧，在实干中多些巧干。

　　渐入佳境，习得“软剑无常”。软剑因其剑身柔软如绢，使用难度大，但灵活性更强。干部经过了一定时间的历练，多了几分成熟，少了几分生涩，完成了从“想干事”到“能干事”的转变。柔软的身段、灵活的招式，让干部足以在工作中游刃有余。同时，干部在这一时期开始对于人情世故有了深入的认识，逐渐遇到形形色色的“糖衣炮弹”。干部在工作中发挥灵活性的同时，要在作风上坚持原则，殊不知“软剑虽软，其意乃刚”。方法上可以柔软，原则上则必须刚硬。要经得住诱惑，守得住底线，才能避免在修行中“走火入魔”。

　　返璞归真，练就“重剑无锋”。重剑无锋，大巧不工。玄铁重剑完全依靠刚猛强悍的威力克敌制胜。再花哨的招式、再讨巧的策略，终究都比不上踏踏实实的调查研究和认认真真的埋头苦干。认识到这一点后，这一阶段的干部在工作能力上实现质的飞越，达到举重若轻、驾轻就熟的境界，能够承担急难险重的工作任务，能够应对各类复杂状况。同时正是由于工作时间较长，这个时期的干部容易滋生惰性，出现工作热情减退、思维僵化等问题，像重剑一样失去锋芒，逐渐钝化。干部应当时常自我勉励、自我加压，在党性锤炼中牢记初心使命，在为民服务中保持干事创业的热情。

　　凤凰涅槃，悟得“木剑无俦”。功力达到最高境界，有招变成无招，兵器已经不再重要，所谓“不滞于物，草木竹石均可为剑”。在经历了长期的历练和学习后，这一时期的干部往往已经走上领导岗位，成为政治坚定、思想成熟、作风过硬的行家里手，在工作中已超越战术层面，开始用战略眼光谋划工作。这一时期的干部应始终注意保持谦逊，警惕养成官僚习气，也决不能恃才傲物、脱离群众。在工作中要敢于将自身“归零”，在新的领域和维度继续充实自己。

　　“四剑境界”代表着干部成长过程中的四个阶段，每一个阶段都既有亮点也有缺点，只有不停地自我雕琢自我完善自我发展，才能不断地向下一阶段精进。