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基层女干部不妨多些“泼辣味”

四川省宜宾市长宁县人社局 罗蓉

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  记得我刚参加工作时,因本身性格内向、胆怯再加上刚来到一个陌生的环境人生地不熟,说话总是轻声细语,做事总是唯唯诺诺。单位一位女领导见状,私下找我谈话说道,小罗,你是选调生,学历高、有文化,但是在我们基层干工作,光有文化可不行,还得多些“泼辣味”才好。的确,基层工作繁重复杂,作为一名基层女干部,必须“泼辣”,没有一股干事的冲劲,没有敢碰硬的精神,什么事也干不成。

  “泼辣”,是迎难而上的执着。她,是一名“女汉子”,说话铿锵有力,做事雷厉风行,建机制、强管理、严奖惩,调动干部积极性,让落后村变成了先进村;她,是一只“领头雁”,不理他人质疑,毅然带领群众发展猕猴桃产业,最终带领村民发展生产、摆脱贫困……她们身上那股“泼辣劲”,最美最动容。时下,脱贫攻坚、全面深化改革成果显著但仍困难重重,需要广大基层干部敢于拍板、敢于担当,不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前,要有“敢叫日月换新天”“在困难面前逞英雄”的“泼辣劲”,才能啃掉“硬骨头”、扛起“重担子”。

  “泼辣”,是一心为民的情怀。她,不顾烈日暴晒,不顾风吹雨打,每日依然雷打不动爬坡上坎走访贫困群众;她,性格果断,动作麻利,说起话来“高八度”,与群众一起俯身田间地头,高声吆喝,帮助村民推销农产品……她们,长期扎根农村,和群众打成一片,同甘共苦,平时做事雷厉风行,久而久之在群众心中树立起“泼辣”的形象。俗话说:“当官不为民作主,不如回家卖红薯。”基层干部与群众接触最多、最直接,群众看我们党,首先看基层干部。基层干部要有忧民之心、为民之意,把群众的幸福当成自家的事,放在心中最重要的位置,才能下真功、动真格地为群众办实事、办好事,才能把更多的精力投入到为民纾难解困之中去,用自己的汗水换取群众的“真幸福”。

  “泼辣”,是严守底线的境界。她,在金钱权力诱惑面前,不为所动,仍然依法行政,决不乱作为;她,为还百姓一片碧水蓝天,不畏威逼利诱,加大环境整治力度,坚决查处违规企业。她们,在诱惑面前不为所动,守住红线、底线。“白袍点墨,终不可湔”,干部就得多些“不拿不要”的泼辣味,少一些“吃拿卡要”的腐气,在任何时候、任何情况下都能坚持“慎欲、慎微、慎始”,于谨小慎微中积尺寸之功、炼不坏之身,才能防止“细菌”入侵身体,永葆共产党人的政治本色。

  干部的“泼辣味”源于对事业、对人民利益的忠诚,它能凝聚起改革发展的强大动力。让我们一起为“泼辣”的女干部叫好,真诚希望基层“泼辣”的干部再多一些,“泼辣味”再浓一些,那么基层的事业必将发展得越来越好!
发布人: 发布时间:2019-8-2 11:34 收藏 阅读人次:6408

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