“人才+创新”为发展注入“动力源”

　　近期，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研“不忘初心、牢记使命”主题教育，考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况时强调要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

　　职业照亮理想，用心方能成才。21世纪最需要的是人才，最稀缺的也是人才，人才应当是在某一领域有独到见解，能努力用自己的才能推进新事物的产生，为追求改变而步履不停的先进群体。都说“三百六十行，行行出状元”，行业不分轻重、职业不分贵贱，只要抱有干一行爱一行的态度、保有爱一行专一行的决心，并且脚踏实地的践行初心，炼就成“行家里手”。人才的界定应是一个动态的过程，如果说高学历是人才的自带光环，那么后天自身不努力，只是安于现状原地踏步，这个光环终将黯然失色。

　　组织搭建梦想，用爱方能留才。组织对于人才应是“求贤若渴”，广开门、开大门吸纳有志之人、有识之士，给他们施展才华的空间、适应新环境的时间、容错纠错的期间。习近平总书记强调，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。人尽其位、才尽其用，把优秀的人放到适合他的岗位上，才能让他们最大限度地施展才华。在培养的过程中，管理者要懂人心、识人性，工作上严格要求，生活上也要多多关心，通过谈心了解员工的思想动态，在“润物细无声”中，让大家感受到组织的温暖，真心实意愿意扎根下来。

　　创新成就未来，用恒方能施才。持续的创新动力其最终根源既不是资本多寡也不是现有的技术，而是具有创造性思维能改变世界改变生活的人。钟南山在医学道路上孜孜以求、攻克一道道难关，用生命换来防治“非典”的宝贵经验；屠呦呦坚持不懈努力追求，带领她的团队经历190余次的失败，终于在青蒿中提取出一种能治疗人类疟疾的成份，可以有效降低患者的死亡率，85岁时获得诺贝尔生理学或医学奖。时代发展需要创新，改革的举措成就下一站辉煌，在快节奏发展的当下，资本与资源集聚潮头，人才就是推动浪潮前进的动能，用什么方法推动？靠的是才能、才干，在学习中摸索门道、在实践中攻坚克难，他们对传统心存敬畏，但不会拘泥，在总结前人的基础上，不断创新；他们心怀天下，不为名利，只为造福于民，将毕生心血倾注于热爱的事业。

　　当前，中国处于经济转型发展的关键期，创新助推发展进程，国家需要具有社会担当和责任感，健康全面发展的创造性人才接过“中国梦”的“接力棒”，向中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。