折腾，在人们看来就是浪费时间、浪费精力、浪费钱财，重复做一些看起来无意义、不必要的事情。但“折腾”还有另外一层含义，就是有信心、有勇气，不怕困难、敢于吃苦去反复做、持续做，“折磨人”但又“磨练人”的一些事情。
对于年轻干部而言，趁年轻气盛，趁精力充沛，就要敢于“折腾”，善于“折腾”，面对困难、面对苦累，不做温水中的青蛙，敢于较量、敢于较真，勇往直前，绝不懈怠。
年轻就是“资本”，年轻就是“实力”。虽然现在年轻干部大都学历较高、知识丰富，但没有经过社会和实践的历练，面对工作中的困难和挫折，有时感到束手无策，甚至打“退堂鼓”，经不起困难和挫折的“折腾”，如此，很难锻炼成长。
我们知道，年轻干部是党和国家的未来和希望。党和国家历来重视年轻干部的培养和锻炼。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”这是党和国家领导人对年轻干部成长的殷切期望，也是党中央对年轻干部的厚望与期待。
年轻干部要有作为、要勇作为，就要不怕“折腾”，不怕失败的打击，不怕困难的“冲击”，不怕挫折的“袭击”；就要甘当傲霜秋菊、耐寒腊梅，不做温室花朵、温水中蛙；就要切实做到“信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。”
古人曰：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这段话告诉我们，想干事、干成事就必须要接受一切艰难困苦的“折腾”“折磨”，唯此，才能淬火成钢，百炼成金。年轻干部只有不怕苦、多吃苦，多“折腾”、多磨练，才能不断练就能够担当的硬肩膀、成事的真本领。
揆诸现实，我们不难发现有些年轻干部政治意识、党性意识、服务意识等还不强，面对组织安排存在“徘徊犹豫”，甚至“讨价还价”，不愿到基层、到艰苦环境去锻炼，不愿意去“折腾”和受“折腾”。实践证明，不接受基层锻炼，不经历艰难困苦，不经过反复“折腾”很难成长为合格干部。“空调式”“大棚式”的培养，难以造就能够担当重任的优秀干部。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。面对新时代、新使命，需要干部新担当、新作为。年轻干部要树立“青春是用来奋斗的”的思想意识，正确理解和把握“折腾”的含义和意义，不怕苦、甘吃苦，努力工作、创新作为、增长才智。同时，各级党组织要按照习近平总书记强调的那样，“加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼”，切实培养和造就新时代忠诚干净担当的高素质干部队伍。
先锋文汇
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