日常所问中见公务员“成长秘籍”

　　俗话说“平凡中见真知”，日常生活中一些不起眼的小问题总是被我们忽略，但是如果这些问题抛到公务员生涯中，深思熟虑之后，你会瞥见另一番景象，触类旁通，你会掌握公务员成长秘籍。我们公务员不仅要学会自省，也要学会回答社会上的“灵魂拷问”，＠全体公务员，这些来自社会的“灵魂拷问”，你想好怎么回答了吗？

　　当你理发完时理发师问：你照一下镜子看看，觉得行吗？

　　古语有云：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。我们都会在单位楼道间看到一面“正容镜”，来来往往之时，我们均可以看看镜子中的自己，看看我们为民服务的仪容仪表，表情状态，看到缺陷和不足及时整改，以期用最饱满的精神状态，最整洁的穿着来接待我们的办事群众。绿水是青山的明镜，映射出大山的巍峨和沉稳；海洋是蓝天的明镜，映射出蓝天的广博与深远；露珠是阳光的明镜，折射出太阳的明媚与鲜活，引申来讲，百姓的反响就是我们公务员的镜子。俗话说“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，接受百姓的监督，无论多小的瑕疵也会被指出，我们要做的就是做到最好。

　　当你叫了一辆网约车时司机问：你的定位准确吗？

　　我党在建立之初就提出了“全心全意为人民服务”的宗旨，这就明确了国家公务员与广大人民群众之间的关系。作为一名人民公仆，要弄明白“手中的权力是谁给的”这个主要问题，从而坚持做到“掌权不谋私，执政为人民”。“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊的封建思想，颠倒了“主人”与“公仆”的位置关系。“官本位”阻碍改革创新、制约科学发展、损害群众利益、助长用人腐败，因此遏制“官本位”意识，让“民本位”成为公务员的自觉追求。我们要清楚自己的“定位”，摒弃那些官僚主义、形式主义，每一个公务员的责任和义务，就是要按人民的意志和要求办事，实实在在地为人民服务，当好人民的勤务员和公仆。

　　当你去医院看病时医生问：你哪里有问题？

　　去看病时，医生总会问我们有哪些症状，好对病情有一个大致掌握，再进行进一步诊断，对症下药。公务员为人民服务的过程中也需要自己掌握自己的“病情症状”，只有了解自己的缺陷与不足才能加以改正成为人民满意的公务员，用眼睛去观察百姓的“表情包”，百姓的喜怒哀乐都会表现在脸上，要学会看百姓的“脸色”，多做百姓高兴的事情，“兼听则明，偏信则暗”，我们要用耳朵来听，不懂得倾听百姓的声音，就会与百姓之间产生隔阂，造成干群关系紧张，找不到解决问题的方向，所以要俯身倾听，了解民意，要用嘴巴来问，不做纸上谈兵的“清谈客”，少一些“假调研”，让声音染上土味，内容接上地气，面对面地与百姓交心，只有找到问题，我们才能有针对性地解决好我们工作中的问题。

　　当你没带门禁卡时小区保安问：你哪里来的？到哪里去？

　　当你没有带门禁卡或者去拜访你的朋友时，你站在小区门禁前，说明你要进去的时候，小区保安多半就会问你这个问题。其实这个问题在我们公务员的生涯中，我们也应该不断询问自己，我们从哪里来，要到哪里去，我们的初心和使命是什么，通过反问自己不断提醒我们作为一名人民公仆的初心和使命，以及我们的最终宗旨。近日，“不忘初心、牢记使命”主题教育也在如火如荼地进行着，我们始终牢记自己肩上的责任和使命，始终贯彻“从群众中来，到群众中去”，我们要向始终践行共产主义崇高理想的优秀党员、新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范张富清同志学习。初心是起点时心怀的承诺与信念，就是我们来时的路，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，实现中华民族伟大复兴就是我们要到达的目标。