注入“三味” 让人才像花一样绽放

　　中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家时指出，习近平总书记高度重视人才工作，从党和国家事业发展全局的战略高度，对我国人才事业作出一系列重要指示，强调要真诚关心人才、爱护人才、成就人才。

　　一个民族的进步离不开人才，一个国家的发展需要人才。面对世界日趋激烈的竞争，用人才引领社会、用创新驱动发展是民族立于世界之林、国家立于不败之地的良策。尊重人才、使用人才、发展人才是新时代新征程强有力的呼唤，也是实现中华民族伟大复兴的必然要求。日益强大的中国，正在张开强有力的臂膀，拥抱来自世界各地的优秀人才。聚天下英才而用之，需要为人才工作注入“三味”，绘就人才发展“新蓝图”，让来自各地的人才像花一样绽放。

　　注入“党味”，促人才工作“根深蒂固”。牢牢把握住党管人才这根主线，推动人才发展的宏观谋划，在政策和制度上做好铺垫。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着重在各领域发掘并培养爱党爱国的优秀人才，鼓励他们前往祖国最需要的地方、国家最需要的领域施展抱负，推动人才紧紧围绕“一带一路”建设、科技创新发展、产业转型升级等过程中的难点、痛点、堵点，发扬艰苦奋斗精神，攻坚克难，持续拼搏，用实际行动诠释对党的忠诚、为民的情怀，不断推进学习成效转化为实现科技进步、打造人才强国的强大力量，将“地基”打稳压实。

　　注入“深味”，助人才工作“枝繁叶茂”。历史经验告诉我们，只有对外开放才能谋求发展，而人才的对外开放必是其中的重要一环。问渠哪得清如许，为有源头活水来。人才犹如那“活水”，只有不断壮大人才队伍，实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才，才能为国家的发展源源不断地注入活力。要制定积极、开放、有效的人才政策，呼吁海外华人人才回国建设祖国，同时也吸引国外高水平人才为我国发展贡献智慧，让不同肤色、不同语言、不同习俗的各国人才，在中国这个谦虚包容、海纳百川的国度中尽展其才。

　　注入“情味”，让人才工作“开花结果”。是金子就要发光，是人才就渴求实现价值。如何将千辛万苦引进来的“天下英才”留下来、用起来，让他们发光、发热？就要依靠务实的举措、有效的政策、贴心的服务来聚拢“人气”。要根据人才价值体现的自我需求，积极为他们提供发挥才华、施展技能的舞台，营造“鼓励人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好氛围，使他们能够主动挑起复兴的重担各展其才。来自各国的人才，他们种族不同、宗教不同、文化不同，要秉持求同存异、和而不同的理念，探索“人才绿卡”“家属优待”等人才政策，增强人才的获得感和归属感，让他们在创新创业中解除后顾之忧，使不同的人才在中国全球人才的“磁场效应”中，以更加舒适的方式实现百花齐放、百家争鸣。