基层干部当以“小角色”涵养“大情怀”

　　何为情怀？通俗点讲，是一种高尚的心境、情趣和胸怀。大人物有大情怀，小人物也当有“小”情怀。当前，全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求广大干部应守初心、担使命，找差距、抓落实，做到对党忠诚、对人民赤诚的新时代好干部。作为基层年轻干部，身处偏远贫困一线，或是作为党和国家事业“一盘棋”中的“小卒子”，或是广大干部中不起眼的“小角色”，更不应忘记肩负的使命和责任，在“江湖之远”中涵养属于基层的“大情怀”，践行自己的初心和使命。

　　守初心，涵养“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀。初心不改，才能不忘使命。“心中装着人民、唯独没有自己”是焦裕禄、谷文昌等优秀共产党人的情怀；“心有大我、至诚报国”是黄大年、李保国等爱国知识分子的情怀。作为新时代年轻干部，应该对标先进先辈、汲取榜样力量，以坚定的理想信念坚守初心，时刻不忘我们党来自人民、根植于人民，永远不能脱离群众、轻视群众需求、漠视群众疾苦。应守好基层这片土地，筑牢根基扎好根，将感情“贴”在人民心上，把思想放在群众中，做好党群关系、干群关系相互促进的“连心桥”。

　　担使命，涵养“撑天一根担日月，拔地千笋写春秋”的担当情怀。习近平总书记曾经说过：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”年轻干部尽管可能身处基层的“一亩三分地”，看似不起眼，扮演“小角色”，但是也应担起应肩负的使命和责任。笔者认为，基层干部的使命就是想尽一切办法、动用一切力量，帮群众解难题、办实事，将“身上一身汗、腿上两腿泥”作为工作常态，发扬“挑山工”精神，用务实为民的青春本色，做关键时候能顶得上、叫得响的年轻干部。

　　找差距，涵养“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”的革新情怀。金无足赤，人无完人。有差距并不可怕，重要的是要敢于找到差距、发现“毛病”。基层干部应对照党章党规，对照人民群众新期待，将基层作为“镜子”，将群众作为“老师”，本着“挑毛病”的宗旨，不断发现问题，并且提出来想方设法解决。应敢于从自身做起，以身作则，不断发现自身的缺点和不足，敢于直面自己的问题，这才是年轻干部真正在找差距。

　　抓落实，涵养“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的实干情怀。正所谓“人在事上练，刀在石上磨”，年轻干部作为新时代的奋斗者、国家和人民事业的接班人，应保持高昂的实干创业精神，当要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。应摒弃留恋空调房、老板椅，远离农田地、老百姓的错误观念，避免“瞎抓”“瞎忙”，坚持眼睛向下看、身子往下沉，关注终端、接触末梢，发扬钉钉子精神，切实将抓落实这根“钢钉”扎在基层，成为抓落实的行家里手。