年轻干部要勇做“逆行者”

　　“最美逆行者”常用来形容不畏惧生死、把人民生命财产放在第一位的消防员。消防员为了最大限度地保障人民的利益，他们流汗、流泪、流血，他们付出了很多，甚至他们更多的是背后默默地付出，很少有人知晓。最近随着《烈火英雄》的热映，揭秘了消防员很多不为人知的一面，当我们都在朝着安全的方向奔跑时，他们却在逆向而行，义无反顾地投身到危险中，我们只看到了他们离去的背影，和归来时黝黑的身躯，却难以体会他们心中的信念。作为年轻干部，我们理应向消防员学习，在攻坚克难上要勇做“逆行者”，要像消防员一样扛起我们的使命。

　　年轻干部工作中要养成消防员般的良好习惯。众所周知，消防员作风纪律一般都很好，他们坚持学习、坚持训练，生活有规矩，有着军人般良好的习惯。作为年轻干部，也应学习消防员严谨的生活态度，不浪费、不虚度每一天，养成良好的生活、工作习惯，注重基本功的培养，随时准备听从党和人民的号召。俗话说，要做事，先做人。一个人有什么样的品质，就决定了他能做多大事，注重生活细节、严谨生活态度就更容易受到领导青睐，更容易做大事、做成事。消防员训练的目标是“练为战”，作为年轻干部，因为参加工作时间短，工作经验不丰富，大多都是从事最基本的常规工作，承担的“急难险重”工作较少，但我们不能消极怠工，要扎实练好基本功，要厚积薄发，等到需要我们的时候，要像消防员一样“召之能战，战之必胜”。

　　年轻干部面对困难要像消防员般敢于勇往直前。一旦接到险情，消防员无所畏惧地冲锋陷阵，他们毫不犹豫地冲向火场，冲进洪水中，冲到最危险、最需要他们的地方。为了挽救人民更多的生命财产安全，他们舍生忘死。作为年轻干部，当我们面对困难问题时，当我们面对人民利益时，我们也要勇往直前，绝不当逃兵。现在部分年轻干部因为从小生活条件好，且大部分家庭是独生子女，成长过程中很少遇到过困难，也不知道奉献，所以当面对困难时，喜欢逃避，或者认为“事不关己高高挂起”，我觉得年轻干部要多忆初心、讲初心，要勇于承担起新一代人的使命。新时代的年轻干部应有所作为，80后、90后不是垮掉的一代，而应是有激情、有想法、有担当、敢闯敢干的一代，我们应成为引领未来时代的潮流。

　　年轻干部要具备消防员般的大无畏精神。今年3月，四川凉山木里县发生森林火灾，在救火中，共31名英雄遇难，其中27名为消防员。在面对国家、集体、人民的安全和利益时，消防员大无畏的精神值得年轻干部学习，虽然，在年轻干部中也有像黄文秀般优秀的典型，但在现实工作中，还有些单位、有些领导对年轻干部唉声叹气，他们对年轻干部的标签是“怕吃苦、没担当、没主见、没规矩等”，虽然在平时生活工作中，几乎不会有需要我们献出生命的时候，但我们也要积极作为，主动奉献，要有服务意识，积极分担重难点工作，主动参加志愿活动，多动手动腿，少动气动嘴。

　　从来没有岁月静好，只因有人为我们负重前行。年轻干部作为人民的“公仆”，也应为人民负重前行，只有我们多担当，在困难面前敢做“逆行者”，人民才会在幸福小康的道路上走的更快更好更顺畅。