干工作就得“斤斤计较”

　　现实工作中，少数党员干部身上存在一种“不计较，讲大度”的倾向，比如对工作要求不高、只求随便过得去，一旦认真较劲就被贴上“不懂事，难说话”的标签；再如对他人过错和任务问题盯住不放，不能“睁一只眼，闭一只眼”，就被打入“不晓人情世故”和“不好相处”的顽固派；又如替群众办事讲究马马虎虎、瞻前不顾后，甚至能敷衍则敷衍、能推脱则推脱，假如跟踪跑腿、忙前忙后就给其扣上“太年轻、牛犊子”等帽子。

　　由此可见，少数党员干部的“不计较，讲大度”，不是对个人利益、自身荣誉等不计得失，而是对工作质量、服务水准不放心里；不是对协助同志、替民办事讲奉献、讲作为，而是对松散懈怠、不想付出、庸碌苟且“宽容包涵”。说到底，无非是党性意识和本色作风出了岔子，在思想上、精神上、行动上滋生“色盲症”，分别不清对与错、是与非、“红与黑”，于是对其他同志积极向上、昂扬奋发、真心为民犯了“眼红病”，反而把不作为、“老油条”和“圆滑光”当作处世“真经”、为人“哲学”。

　　党员干部干工作每精进一份，百姓群众获得感就能增加一份。倘若工作上老“欠账”、服务上老“瘸腿”，短时间内可能看不出差距和危害，但日子一长产生“滚雪球”效应，“针大的窟窿也会透出斗大的风”，势必由工作任务的“绊脚石”演变成阻碍地方经济社会发展的“一堵墙”。俗话说，“娇风易渐，淳化难归”。竭尽全力、全心全意是宗旨意识和服务理念，个别党员干部老拿“别认真，莫计较”当恪守和准信，无疑是软骨病的遮羞布、“佛系”思维的代言词，实际成了败坏勇于实干、敢于担当工作作风的“搅屎棍”，极容易影响其他同志干事心理和创业积极性。

　　诚然，个人得失不应过分计较，因无私奉献、舍己为公由党性意识所决定。然干工作、搞服务、尽职责得“斤斤计较”、精益求精、一丝不苟，同样因把事情办好、把困难解决好，才是党员干部的价值彰显。须知，共产党人是讲“认真”的，没有全神贯注、锐意进取的精神意志，是难以从胜利不断走向胜利、由辉煌不断驶入辉煌的。毕竟，天上不会掉馅饼、“一分耕耘，一分收获”，松松垮垮“三天打鱼，两天晒网”，这也“随便”、那也“随意”，如何能抓铁留痕、踏石留印，激发创造力、战斗力和凝聚力，更别提攻坚克难、冲锋拔寨。

　　有人说，态度决定高度、思路决定出路。试问，动不动怀着“差不多”“马大哈”的心理干工作，本领能力总停留在“半桶水”地步，工作成绩也固定在“半拉子”程度，还能真正满足百姓群众的意愿和诉求吗？还能真正肩负起组织和时代交付的使命吗？何况，新时代下各项工作任务要求愈来愈高、形势环境越发严峻，已到了人到半山路更陡、船行中流浪更急的关键时期，缺乏百分之百的鼎力坚挺、“死磕到底”的韧劲耐性，势必难以行稳致远、铿锵前行。