“不忘初心、牢记使命”主题教育持续推进，作为一名组工干部，一直在思考组工干部的初心是什么，我想唯担当以诠释。
担当体现在胸有勇气。习近平总书记为我们勾勒出了好干部的画像“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，敢于担当，就要在工作上有“逢山劈路，遇河架桥”的胆魄，有迎难而上、不屈不挠的韧劲，有舍我其谁的忘我精神。直面问题，从工作大局出发，主动作为，不计较个人得失，不瞻前顾后。由于自身问题导致工作出现失误，要主动承担责任，不推诿搪塞，不假装糊涂。组织工作政策性强、敏感度高，尤其在干部调整、考核考察、监督检查等工作中必然会面对复杂的情感利益纠葛，难免得罪人，受到各种阻挠、非议和冤屈。此时组工干部就要拿出勇气，敢于碰硬，敢于坚持原则，敢于大胆负责，就问题论问题，找准问题关键，坚定信念去完成组织交给的使命。
担当体现在身有正气。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，组织部门作为管党治党的重要部门，组工干部作为管干部的干部，要无时无刻不注重自身行为所起到的示范作用。提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终把讲政治放在第一位，始终在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。把政治规矩和政治纪律挺在前面，做“讲诚信、懂规则、守纪律”的模范代表。带头加强党风廉政建设，敬畏底线，提升标杆，对外界的歪风邪气坚决抵制，筑实拒腐防变和抵御风险的铜墙铁壁。组织工作牵涉面大，手中握有权力，掌握重要信息资源，别有用心者会主动接近、逢迎交好以谋取私利，组工干部要慎初、慎独、慎微，坚持原则，“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。
担当还体现在心有底气。毛泽东1939年在延安的一次干部教育动员讲话中曾提出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌！”打铁还需自身硬，组织工作政策业务性强。党的十八大以来，党纪党规不断推陈出新，组工干部必须加强政策理论学习，注重与实践相结合，提高自身素质，增强手段本领。只有本领过硬，心中才有底气，工作才能得心应手、游刃有余。积极转变作风，多一点学习、思考和行动，少一点空谈和形式主义，只有善于学习，才能善于进步。现阶段，就是要持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，在学习中探索，在探索中学习，重实干，求实效。同时，党委及其组织部门要健全容错纠错机制和能上能下制度，让组工干部想干事、敢干事、能干事、干成事，从外部环境建设着手，保障组工干部在工作中有底气谋创新，有底气尽才学。
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