岁月不居，时节如流。转眼间，踏入组织部大门，加入组工队伍已经“满月”。在这一个月的时间里，着实让我这个“新生儿”体验了一把组工生活的酸甜苦辣，也对组织部有了新的认识与理解。细细体会这段时间来的经历，甚是觉得组工干部的艰辛和组织工作的复杂，深刻认识到做组织工作更需要秉持“不忘初心、牢记使命”的理念，在艰苦的环境中磨练意志，繁忙的业务中增长才干，才能从“蹒跚学步”到“健步如飞”，在人生和事业的道路上行稳致远，走出一条无愧初心、不负使命的正道坦途。
要坚定“不破楼兰终不还”的决心。古文有云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”还没到组织部报到的时候，领导说：“组织部门的工作氛围会更加严谨，要抓住机遇，提升自我。”同事们说：“白加黑、五加二是常态，要做好心理准备。”一开始组织部门的工作量大、工作面广、工作要求高和工作标准严的特点确实是使刚入门的我产生畏难的情绪，但好在新同事们的帮助下，逐渐适应了高强度的工作节奏。在这学习的过程中，让我最大的体悟就是要勇于跳出舒适圈摆正心态，大胆踏出第一步。结合当下，我国已经进入改革深水区和攻坚关键时期，新形势下就是要求全体党员干部要进一步增强“等不起”的责任感，“坐不住”的紧迫感，“慢不得”的危机感，要坚定“不获全胜，决不收兵”的干事创业决心和创新“逢山开路、遇水架桥”工作经验方法，敢于啃硬骨头，以“进京赶考”的奋斗姿态“学不成名誓不还”。
要固守“千磨万击还坚劲”的恒心。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。到部里工作后看到的大多都是忙碌的身影、匆匆的脚步和无休止的加班，写稿、校对、会议通知、会场布置……经常是手头上的任务还没完成就又有一项任务过来，工作重、压力大，要求组工干部要在各项难题和随时出现的各种任务面前固守恒心做好本职工作，推动工作向前发展。正如长征路不是一两天能够走完的，中国梦也不可能一蹴而就，新时代组工队伍更需要弘扬“愚公移山”精神，遇到工作不推脱、遇到问题不着急、遇到麻烦不躲闪，用耐心解决问题，克服浮躁心理，撸起袖子，俯下身子加油干。作为政策落实“监督者”的组织部，同时也是许多改革创新举措，重大工作任务的具体实施者，更是需要以久久为功的恒心和毅力狠抓落实，勇于担当，做到不急功近利、不心浮气躁。
要打磨“一把诗书子细论”的细心。天下大事，必作于细。人们常说，细节决定成败，小事成就大事。刚进组织部的我在这方面可没少“吃亏”，不少次因为文书格式、错别字和标点符号闹笑话挨批评，好在后面在同事的带领下逐渐养成字斟句酌的习惯不至于一直犯错。从日常事务到选人用人，组工队伍可以说是处处透露着严谨，时时体现着细节，都说组工干部是“管党员的党员，管干部的干部”，但是在实际接触中，我发现他们更是干部成长的“阶梯”，他们任劳任怨，甘为人梯同时又认真把关每一个走上阶梯的人，对于人事物都仔细思量。这不仅启示我组织工作无小事，要在生活和工作中练就观察力留心观察事物的变化，把工作做精做细，培养细致入微的工作作风，不能为了讲排场、图应付而走马观花，更是要审视自身问题，严格要求自己，总结经验教训，认真谨慎，切不可以“马马虎虎”的态度敷衍了事。
要培育“长风破浪会有时”的信心。组织工作繁杂又严要求高标准，而且更多的时候是在“为别人做嫁衣”，工作时间长免不了会陷入“低谷期”，这时候就需要强化信心，坚定信仰。正如习近平总书记所说，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。而组工干部作为特殊的工作群体，更是需要用这样的信心给自己提气，以开拓者的形象，一鼓作气的姿态将个人需求同社会需求相结合，自觉把岗位当作奋斗的舞台，在工作岗位上贡献青春、汗水和力量。
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