选人用人事关社会的永续发展，事关党的事业的薪火相传，事关中华民族的伟大复兴。习近平总书记常强调“人才是富国之本、兴邦大计”，指出“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。选一贤人则群贤毕至，组工人要练就一双识人的“火眼”，去拨开云雾、揭开面纱，为祖国和人民选出真正的好干部。
炼就“火眼”，善于选拔“千里马”。习总书记常强调：“千秋基业，人才为本。哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。人才是兴国之本、富民之基、发展之源。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”“国以才立，政以才治，业以才兴”，组工干部要经常深入到基层，广泛调研，与群众零距离接触，了解干部的实质、口碑，了解为人民服务的态度，了解干部的本领，把敢担当、善担当、会担当、信念坚定、勤政务实、清正廉洁、为民服务的好干部选出来，把为了短期政绩而做花架子、摆盆景的“伪干部”识别出来，让其无所遁形。
炼就“火眼”，精准使用人才。百里奚在虞而虞亡，在秦而秦霸，何也？“非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也”。司马迁一席话道出其中奥妙，人才不仅在于发现，还在于精准使用。人才自古要养成，放使干霄战风雨，我们一些党员干部缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。新时代面临新挑战，组工干部要多选拔一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让缺乏实践经历的党员干部到重大斗争中去经受磨炼，在复杂艰难的基层增长胆识和才干，让他们多经历摔打、历练，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，激发党员干部的内在活力；要不拘一格挑选人才，打破资历、文凭界限，克服条条框框束缚，知人善用，人尽其才，把专业人才放到最需要的岗位，发挥1＋1大于2的效能。
炼就“火眼”，聚天下英才而用之。近日，中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村考察时强调，要集四海之气，借八方之力，以更加积极更加有效更加开放的政策，聚天下英才而用之，组织部门要担当重任。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”，要想把党的事业发展好，聚天下英才而用之。习近平总书记常强调，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。多士成大业，群贤济弘绩，组工干部要炼就“火眼”，善于发现有能力有才华的人，能为国家建设贡献力量的人，把人才集聚到改革的攻坚点、险水滩，用好人才第一资源；要建立人才引进政策，建立人才激励机制，为人才创新创造提供良好的工作环境，为实现伟大复兴的中国梦提供人才支撑！
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