我们到底需要什么样的“老实人”

　　我们党一直提倡做老实人，但关于“老实”，舆论场上有两种声音，给人带来很多困惑，甚至让一些党员手足无措。一种声音是“党员干部要清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人”，另一种声音是“做人不能太老实，太老实的人吃不开”。澄清认识，社会上的老实人才会多起来，而不是躲起来。

　　显然，第一种声音是完全正确的，但是要以此说第二种声音全错，恐难服众，并且第二种声音在民间舆论场上很有些市场。关键在于如何理解“老实”这个词，以及我们到底需要什么样的“老实人”。

　　党员干部要老老实实做人当然没有错。“老实”是对党忠诚，党让干啥就干啥，对党说实话、提实策，如果在组织面前留一手，挑肥拣瘦，阳奉阴违，那就是不老实。“老实”是一心为民，做人民的孺子牛、小学生、勤务员，踏踏实实为人民办实事、办好事，如果只顾自己升迁，替自己考虑得多，替群众考虑得少，举办了很多于民无益的政绩工程、形象工程，那就是不老实。“老实”是勤恳做事，严格执行有关标准，不达标准誓不罢休，不达目的誓不罢休，如果因为怕麻烦，降格以求，偷工减料，苟且行事，那就是不老实。“老实”是敬畏法纪，不越雷池一步，不占小便宜，如果心存侥幸、以身试法，那就是不老实。以上这些品质，我想无论在谁看来，都是“老实”，也都是我们想要的“老实人”。

　　另一方面，“做人不能太老实，太老实的人吃不开”这个语境的下的“老实”，则要区别对待。我们要的是坚持原则、分毫不让的“真老实人”，不要死守成规、不知变通、不敢创新的“假老实人”；我们要的是勤奋干事、不爽毫厘的“真老实人”，不要安于现状、不思进取、毫无开拓精神的“假老实人”；我们要的是严守法纪，习惯在法纪约束下干事创业的“真老实人”，不要信奉多干多错、不干不错、少干少错的“假老实人”；我们要的是表里如一、言行如一的“真老实人”，不要打着“老实”招牌、爱表演、博同情的“假老实人”；我们要的是精准打通政策执行最后一公里的“真老实人”，不要机械执行、落实缺乏创造性的“假老实人”。

　　总之，老实是一种精神，一种情怀，一种学问，一种技能，是道与术的结合。如何区分舆论场中“老实”一词的含义，考验着党员干部的智慧，要做“老实人”，不要打“老实牌”，要有做老实人的定力，不要被舆论场中的一些错误言论所左右、带偏，更不要因为害怕“显得不合群”，就向错误言论低头，与之同流合污。如果一开始很老实，后来又不老实了，就非常危险。党员干部要始终记得，组织需要老实人，群众最爱老实人，做老实人最踏实、最省力、最聪明。各级党委政府和组织部门，也要坚持为老实人撑腰鼓劲，不让老实人吃亏，让踏实干事的有奔头，让默默奉献的有希望，让会跑会要的人没市场，让偷奸耍滑的受惩罚，积极营造人人争做老实人、人人争干老实事、人人争讲老实话的健康生态，让老实人真正多起来。