干部同志 你“打磨”自己了吗

　　听说过这样一个故事，有两根竹子，一支做成竹笛，另一支做成晾衣竿。有天，晾衣竿不服气地问竹笛：“我们都是来自同一片山上的竹子，凭什么我天天在日晒雨淋，不值一文，而你却被人宠爱，而且价值不菲呢？”竹笛说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了精打细磨。”

　　听完这个故事，我们的干部，尤其是年轻干部同志是否也会不由自主地想到“打磨”过后的“自己”将体现出比之前更高的能力和更多的价值呢？答案当然是毋庸置疑的。

　　的确如此，年轻干部同志尤其需要进行“打磨”，每个同志在“打磨”前未必知道自己潜在的能力，也未必知晓这潜在能力引出的巨大价值。然而，“打磨”过的“自己”会产生更多的能量却是不争的事实，将能量贡献于社会，自然提升了自身在社会上的价值，于人于己于社会都百利而无一害。正如同出山林的两根竹子，竹笛神采飞扬、前程似锦，晾衣竿灰头土脸、前途渺茫，两者鲜明落差的背后，揭示出“打磨”的内涵要义。

　　既然“打磨”对于一个干部尤其年轻干部的成长如此重要，那么，我们的年轻干部要经过怎样的历练才能最终对社会对人民作出更大的贡献呢？笔者以为，必须要确立正确的方向，并作出适合自身工作实际的、切实可行的实施方案，能沉得下心，耐得住寂寞，时刻具有担当奉献精神，一味朝着既定目标前进。只有这样，才能最终体味到“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”的“苦辣酸甜”。习近平总书记也曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。这也充分印证了“打磨”对于年轻干部提高自身能力价值的必要性。同理，那些受不了摸爬滚打、经不起大浪淘沙的年轻干部，最终会被拍打在“沙滩上”。

　　人，是需要“打磨”的，无论身处哪个年龄阶段的“我们”都可以根据自身“短板”进行必要“打磨”，特别是我们的“年轻干部”更需要“打磨”，因为“磨”出来的人生会让你拥有更多智慧和魅力，并在不经意之中就为社会作出更多贡献。