今年两会，在甘肃代表团参加审议时，习近平总书记特别强调了要“敲打”脱贫攻坚中的形式主义。他提到上级单位安排制定了大量表格，让扶贫干部填写，导致基层干部花太多时间在完成填写表格的工作上，甚至于没有时间深入到基层入户调研。另有，总书记曾在中共中央政治局第十次集体学习时强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，指出现在“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；基层党组织面对的检查考核名目繁多、频率过高、多头重复。这些具体问题既占用党建工作干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。因此，为严防形式主义、官僚主义抬头，基层党组织及党务工作者必须要改进工作方式，转变工作作风。
信念在初心，政绩观要“耐得住”考验。内化于心，才能外化于行；不忘初心，才能践行使命。基层党员领导干部的政绩观是为党的组织建设和科学发展提供保证，首先，党员干部必须要牢记和深刻理解“全心全意为人民服务”这个根本宗旨，做到心中有党、心中有民、心中有责，必须要想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，说到底就是就是解决群众最关心、最迫切需要解决的好事实事。它也往往决定着工作思路、工作方式、工作作风、工作效率，没有正确的政绩观，就会急功近利、欺上瞒下，热衷于“形象工程”“面子工程”和“政绩工程”。因此，每个党员干部特别是领导干部要树立正确的政绩观，把心思和精力用到抓落实、干实事上来，杜绝“纸上论英雄”，“干得好不如写得好”“工作好不如材料好”盛行，助长做虚功、玩花活的坏风气。
根治在源头，考评体系要“经得住”推敲。就精准扶贫来说，基层干部将精准扶贫搞成了精准填表，在考核过程中，干部过度追求痕迹管理，导致照片、台账、材料数不胜数，扶贫工作简单异化为了留痕佐证。转变考评考核机制，把工作做深做细做实，才能让党员干部腾得出精力时间去发现问题，解决问题，亟须破除“过度留痕”等形式主义做法，切实为基层“减负”，加强源头治理，完善考核评价体系，控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，以实绩、实效论英雄，让那些敢扛事、能干事、善成事的干部有舞台、有奔头。从而让扶贫干部通过基层最前线看环境、看项目、看情况，具体问题具体分析，让干事创业者轻装上阵。
落点在实干，攻坚克难要“守得住”成果。俗话说实干赢得未来，清谈难得人心。基层党员干部要以“等不得、坐不住”的紧迫感，以务实的态度、实干的精神，需要一股干劲儿，把自己摆进去，把自己的职责摆进去，在干各项工作的时候学用结合，知行合一，自身的治理能力和凝聚群众的的能力得到提升，才能发挥好应用的党员“头雁效应”作用。扶贫攻坚中党员干部只有在平凡中坚守、实干中付出，群众中深扎，才能让群众感受到一名共产党人的决心和赤诚，攻坚克难，乘势前进，换来让群众看得见、摸得着的成效，增强人民群众的获得幸福感，实现党员干部的真正价值。
先锋文汇
赞