黑龙江五大连池：“3+5”做足主题教育准备

　　黑龙江省五大连池市积极响应“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，遵循“该学的学起来、能改的马上改”原则，创新开展“3＋5”的学、改模式，为主题教育热身赛“发枪”。

　　以点带面，“3个阵地”营造学习氛围。

　　一是明确“方向阵地”。高度重视主题教育热身工作，第一时间召开专题常委会研究并下发文件安排相关工作。由组织部长牵头成立工作筹备专班，针对主题教育“抓什么、怎么抓”的问题开展调研活动，制发调查问卷2100余份；草拟《实施方案》，做好动员部署会议准备。突出处级干部重点教育的要求，由处级领导带队深入基层，通过座谈会等形式征集相关意见建议135条，保证主题教育方向的科学性、实用性。

　　二是牢固“思想阵地”。认真学习借鉴第一批教育开展成果，要求处级领导干部即时进行自学，同时指导各基层党组织同步提前接受主题教育，并为全市党员订购《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》7300余册。集中进行党员干部教育，先后举办了优秀青年干部素质提升班、科级干部进修班等4期培训班，将习近平总书记有关讲话精神作为每期培训班的重点内容，接受培训党员干部达1350余人次。

　　三是借力“网络阵地”。运用新媒体，在“五大连池发布”“阅美连池”等微信公众平台上推送主题教育学习资料60余篇。充分发挥五大连池市“红色先锋网”对基层党组织网上管理的优势，开通专栏推送文章14篇，将学习教育内容融入到日常工作中。据统计，现已基本实现主题教育热身工作全覆盖，每位处级干部自学时间均已达到30学时，基层党员干部平均学习时长达到25学时以上。

　　有的放矢，“5个聚焦”力促整改效果。始终把问题整改作为检验工作成效的重头戏，瞄准“5个聚焦”持续发力，做到能改的马上改。

　　一是聚焦“旧、怕、平、懒”问题抓整改。查找出党员干部差距观念不足、担当意识不强、发展思路不宽等方面问题9个，全部制定整改措施，实行问题跟踪问效督导式整改，已形成不同领域整改台账21份，7个突出问题完成销号。

　　二是聚焦中心推进工作落实问题抓整改。市委出台《关于贯彻“八字方针”深化改革创新推动经济高质量发展的实施意见》，制发《“百大项目”百日会战行动推进方案》，加快矿泉产品、绿色食品和康养旅游“三大百亿级基地”建设；7月以来签约招商项目2个，达成合作意向项目5个，新到位资金1.35亿元，目前列入省、黑河市“百大项目”的17个项目均保持预期进度推进。

　　三是聚焦形式主义和官僚主义问题抓整改。坚持“小事不开会，无必要不见纸”的原则，将“钉钉智能移动办公平台”普及到日常工作中，市级召开会议、制发文件、调研检查数量同比分别减少39％、37％、50％，纠正工作方式不切实际、办事部门推诿扯皮等问题3个。

　　四是聚焦机关纪律和作风问题抓整改。做到“8小时”内、外不松懈，7月以来采取常态式巡察、突击检查、重点单位监察等方式，查处工作纪律涣散、安排“升学宴”等问题3件7人。

　　五是聚焦服务窗口管理问题抓整改。市政府专题会议研究“办事不求人”推进措施，征集、组建“便民服务志愿队”，协助政务服务大厅工作人员开展引导、讲解工作，基本实现“一人一导”；重新核查公布政务服务事项630项；创新服务内容、服务方式、服务载体16项。