“小村庄”里的“大文章”

　　“村长，我家的鸡不见了，我看到被谁家的人抓走了，你得帮我要回来！”“村书记，我家田里的稻谷被隔壁家的牛吃了，他家还不认‘账’！”小村庄里故事多、“趣事”也多，虽件件离不开“一亩三分地”，但事事均关乎村民的切身利益，均需妥善解决，而往往在这个时候，最能体现出一个村庄的治理体系水平、基层党组织的办事能力。在党的十九大报告中，提出要“加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”。这一理念，意义深远，让乡村治理再次被提上重要议程，也为新时代的农村基层党组织工作提供了方向。在农村，作为群众的“父母官”，基层党组织要以做到“事事不出村、件件有着落”为工作要求，积极发挥带头作用，让村民心中有德、学法懂法，写好“小村庄”里的“大文章”，答村民之惑，解群众之难。

　　好文需好笔，办实事先要有会办事的人。对于村干部的选拔，村民理事会成员的选择，我们要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，提高选人用人的公信度。坚持“从群众中来，到群众中去”的准则，选出一批政治上靠得住、工作上行得稳、作风上过得硬、人民群众信得过的人，让“能者居之”“智者任之”“贤者胜之”。基层党组织成员的选拔，更要摈弃“宗族制”，舍弃旧的封建思想，比如“大村子里的人、家族人员众多的人才能‘降得住’全村人民”。步入新时代，社会主义现代化法治化进程不断加速，作为党执政的“最后一公里”，基层党组织建设更要牢牢把握法治观念，坚决惩治左右基层政权的“宗族势力”，把群众们民主选举、村民自觉投票选出来的人作为打通党执政最后“一公里”的落实人。

　　好笔写好文，让群众来判一判“好”与“不好”。“全心全意为人民服务”，应是每一位党员干部的初心和使命。干部好不好，关键看百姓。在基层，作为党组织的一员，要自觉履行一名党员的职责，为民解忧，为民办事，为民请命，更要时刻自觉接受群众的监督，让群众看到自己的工作态度、工作能力。虽说不免有时事多且苦，但想想曾经一路筚路蓝缕为了人民利益而奋斗终身的革命老前辈，一批又一批人从前人手中接过“接力棒”的共产党员，正是他们的持续奔跑，才有了现在的国富民强，我们更要继续奔跑，珍惜老一辈共产党员的丰功伟绩，发挥好党员干部的带头作用、群众的监督机制，以实干回馈来群众的信任，做调解村民矛盾纠纷的“调解员”、带领群众脱贫致富的“领头羊”、壮大村集体经济的“主心骨”，让群众打分，让大家来判一判自己是否“称职”。

　　抓好基层党建，“功在当代，利在千秋”，这既是一项需要持续发力、久久为功之事，更是一项事关国之根本的利民大事。“小事不出门，大事不出村。”形成“自治、法治、德治”的乡村治理体系，需要我们在基层党组织选人用人上动真格，在党员干部行事办事上常监督，在担使命中守初心，这样才能在“小村庄”里写出人民满意的“大文章”，在“一亩三分地”里抒写出不一样的秀美乡村。