基层干部不可“明言明语”

　　最近《中餐厅》中黄晓明的“明言明语”走红网络，黄晓明作为店长“霸道总裁”上身，做事独断专行，一系列“明言明语”遭到网友的普遍吐槽。作为一名基层干部，切不可“明学”上身，跟老百姓“明言明语”，而应该讲好“群众话”，方能办好“群众事”。

　　“明言明语”系列一：我不要你觉得，我只要我觉得。黄晓明作为一个餐厅的管理者好面子、充大头，不从餐厅实际情况出发，随口就是“买买买”。我们基层干部，特别是基层领导干部，对于农村发展要有思路有规划，根据本村实际情况，发展不能过度自信、自以为是，想着“一口吃下大饼”。《中餐厅》中黄晓明制定的“单人套餐”不仅没把问题简化，还让团队的工作压力更大了，但是他只要自己觉得，不听取身边人的建议，他强烈的控制欲燃起观众心中的不适感和吐槽欲，基层干部切不可不听群众意见，只遵循自己的想法干事创业，这样会渐渐丢失民心。

　　“明言明语”系列二：你们不要闹了，就这样，都听我的。《中餐厅》中黄晓明的“明言明语”展现了他不善规划、不听意见、缺乏协调统筹能力的一面。“这个问题不需要商量，都听我的”“这个事情不需要讨论”……不允许外界对自己质疑的声音，节目中靠发号施令来反复确认自己的店长身份，这是典型的“强权主义”，基层要不得这样“强权主义”式干部，事情不是一个人说了算，很多事情需要大家商量着来，通过沟通协商的方式，大家各抒己见、畅所欲言，表达自己的观点，作为基层领导干部要多吸纳别人的意见和看法，切不可故步自封、画地为牢。

　　“明言明语”系列三：这是你的问题，你必须要解决。黄晓明遇到问题不是客观分析，第一想到的是“甩锅”，搞不清问题发生的根本原因，一味指责别人。他的不服输、不认错，拼命表现完美展现了他“霸道总裁”的一面。基层干部在处理协调群众矛盾时，不能片面看待问题，凭借片面之词、表面现象就决定谁对谁错，而应该把问题调查清楚，没有调查清楚之前不要随意发表个人言论。基层领导干部在发现有基层干部工作中出现问题，不应该劈头盖脸直接指责，而要善意劝导，共同想办法解决问题。

　　基层干部与群众打交道，不但要听群众说，还要跟群众好好说，基层干部用“明言明语”只会让基层干部渐渐脱离群众，基层干部只有到群众中去，党群干群关系才会更加紧密，党的执政根基才会更加牢固。