从“拒绝提拔”悟干部培养

江西省安义县市场监督管理局胡成

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　　前段时间，云南绥江县两名女性党员干部钟尚敏、宛辛勤因拒绝组织提拔在社会引发了强烈关注，引起了广大群众对干部考核的大讨论。

　　之所以会出现这样的现象，看似偶然，实则必然。其实只需稍加分析，便不难发现问题出在哪里。一方面，两人被提拔为乡科级副职领导干部，意味要放弃城市工作的优越条件，去到工作环境差，工作任务重，压力大，繁杂琐碎事多的基层。另一方面，两名女干部面临许多家庭的生活难题，如小孩太小无人照顾，父母生病无人护理，不可避免地就要作出牺牲，也就必然会“拒绝”提拔。从这次拒绝提拔中，组工干部在干部培养程中要学会开“秘方”。

　　开一副“初心秘方”，强化责任担当。追忆革命先烈的奋斗精神，站在新的历史起点，不能忘记最初的誓言。“不忘来时路，方知向何生”。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。时代潮流滚滚向前，共产党人的初心与使命从未改变，也不能改变。当前，一些党员干部存在着一股不担当不作为的“混日子”风气，他们或在办公室打牌，或开车外出购物，或上网观看视频，严重影响政府公信力。大事难事看担当，逆境顺境看襟度，各级组织部门要从教育入手，让党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记重要讲话精神，用理想信念给干部的精神补补钙，为干部的思想消消毒，以此引导他们不忘初心、牢记使命，激励党员干部勇于担当、善于作为，担当起党和人民赋予的新时代的使命任务。

　　开一副“减负秘方”，激励干部扎根基层。“上面千条线、下面一根针”“上面动动嘴、下面跑断腿”，基层干的事多，背的锅多，群众不理解，家人不理解，甚至有些上级不理解，将职责甩给基层背锅干部，这是对基层工作的形象描述。从去年云南官场八零后的乡镇干部白发书记李忠凯不到四十早生华发，基层工作辛苦程度可见一斑。同时存在形式主义的问题，用材料报送替代减负成效，做表面文章，喇叭吹得震天响，工作落实却轻飘飘，同时还衍生了形式主义、官僚主义的新变种，下发文件少了、工作提示多了，会议通知少了、电话指令多了，督促检查少了、调研指导多了，纸质记录少了、电子留痕多了……为此，从中央，到地方，都应该要减少会议、文件的发放，要在提高会议质量和效率上下功夫，少开会、开短会，多开管用的会；要进一步规范发文程序，精简文件内容，提高文件质量，控制发文范围，减少印发数量。真正做到让基层干部腾出时间，有时间和精力扑下身子到现场，真正做到为民谋利、为民办事、为民解忧！

　　开一副“纪律秘方”，规范党员干部行为。党的纪律是为维护党和人民利益、保证全党行动统一的必修课，党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等，这是党内各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，纪律、规矩、底线都是党员干部思想和行为应遵循的准则。习近平总书记常强调“使纪律真正成为带电的高压线”，明确指出了加强纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展的重要性，也对各级党组织和党员干部提出了明确的要求。道路千万条，安全第一条，各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门要坚持从严管理，注重防微杜渐，要让干部心有所畏、行有所止，要坚持从严抓好基层，长抓软弱涣散党组织的整顿，通过监督抓实基层党组织生活，不断夯实基层基础；要对党员干部不能严守纪律和规矩的行为进行自我查找、分析、晾晒及反思，强化党纪思维、底线意识，使党员干部始终做到心中有戒、行事有度，真正让党员干部严守规矩、牢记职责、不越红线！

发布人：逆风前行 发布时间：2019-8-27 07:14 赞0 收藏 阅读人次：3597

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