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组工干部的“青年领导力”

福建省泉州市晋江市永和镇组织办 颜颖楠

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  2019年5月31日习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话上指出:“要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。”如今,越来越多的青年走上组织工作的岗位,为组工队伍增添了新的活力,尤其在基层组织一线,更是有很多的“新鲜人”面孔。面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,青年组工干部们,不仅要迅速适应岗位需求提升自身能力,更要培育“青年领导力”,以期更好地开展工作。

  “坚定方向,勇向潮头”的进取意识

  在广大的县级以下的基层组工队伍中,30周岁以下的年轻干部占了很大一部分,尤其是刚毕业的大学生,很多都被安排到了组织工作的岗位上锻炼。年轻干部群体事关党的事业薪火相传,必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担当,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,更要当好真抓实干的“排头兵”。上级党委、部门的工作要求,要层层分解到基层落实。面对镇村一线,许多的基层的“娃娃兵”式组工干部们,常常都是束手无措,不仅要能够做好内业工作,更要锻炼“领导力”来推动工作的开展。当社会变革、个性发展的当下社会环境中,无论我们是否身处领导者的职位,都应该或多或少地具备某些领导力,用整体化的思维应对更加复杂、多变的社会环境,不断加强沟通,寻求一种更为平等、也更加坦诚的解决问题的方案,以更强的前瞻性谋划工作,开拓进取。

  “我将无我,不负人民”的责任意识

  正所谓“芝麻官,千钧担”,心中装着人民、脚下沾满泥土、肩上扛起责任、手里握有办法,在新时代的背景下,党员干部要能够在党的建设引领下,要勇立潮头。青年组工干部要培养的“领导力”,并不是要干部去基层“当领导”“耍官威”,而是率先扎到基层、冲在一线,怀揣着对人民群众的真挚感情,用拜民为师的谦虚态度,以解决工作实际中实际困难的责任感,到基层一线去找寻破解基层治理难题的答案。领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术,更需要怀揣着真诚和热爱的强烈责任感。青年的“领导力”还要求青年组工干部们,在关心自我需求、实现个人发展提升的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,构建良好的沟通体系,承担责任,并且从宏观和大局的角度出发分析问题,跳出一人一事的层面,完成既定的目标和使命。

  “趁热打铁,时不我待”的机遇意识

  正所谓“机不可失,失不再来”。作为年轻地组工干部,一定要抓住工作中的机遇,珍惜舞台,在艰苦历练中成长成才,基层工作倍是艰辛,组织一线更是要天天加班加点,对于青年组工干部而言,要在干事创业中成就成功,就要能够安于基层、乐于奉献,主动到困难大、矛盾多、基础差的地方基层去磨练。组织工作的岗位平凡又辛苦,年轻的组工干部更要把握机遇,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。奋斗是奋斗者的座右铭,年轻的组工干部要主动放低姿态、虚心向学,在剖析自己不足中自我加压,加强补足。在自己的能力上,要有危机感,作为行政管理岗位的工作人员,工作时间久了以后,专业技能等领域会有所偏废,而组织工作的新内容越来越多,常常不知从何学起。对于亟需提升领导力的青年组工干部而言,要能够主动适应新时代下“斜杠青年”的新环境,不断更新、丰富自己的知识储备,提升能力,做一个专业性强的组工干部。

  北宋“关中学派”的创始人张载曾言:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”简短四句,道出了一个“士人”所追求的最高理想。而我们组工干部,更当以此四句为自己的座右铭,终日乾乾,夕惕若厉,提升“青年领导力”,实现伟大事业。
发布人:眼影男 发布时间:2019-8-28 08:39 收藏 阅读人次:929

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