2019年作为基层减负年，“文山”就是其中一个重头戏。产生这种现象的很大一部分原因是领导喜欢看、喜欢用，汇报起来神采纷扬，好不快活。但是材料里到底有多少干货，有多少是民情民意，恐怕大家心里都心知肚明。
有人曾经说过“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”。抄讲究的是什么学问？很多人就理解错了，写材料、写文章看到好的都是完完本本照抄，一字不落，有时候还把时间地点都抄过来，闹出不少笑话，很多人也因此受到处分。这里所说的“抄”，我认为应当是抄文章的“精髓”。就拿公文来说，抄的应该是行文格式、标准，只有这样才不会出错；精彩的文章就得抄人家行文脉络，别人为什么能写出这么好的文章，得去思考。完全靠抄别人文章来充实自己的文章永远也学不到东西，“抄”不到精髓。
言归正传，怎样才能写出好的汇报材料，我认为有以下几点：
一是要知道汇报什么。可能很多人觉得这很简单，领导要啥就给啥呗。真的这么简单吗？可不见得，准确把握领导意图可不是一件容易的事。准确把握上级和领导意图不能靠“临时抱佛脚”，要把功夫下在平时。在日常工作中及时学习上级指示精神，了解上级动态，明确工作重点难点。其次，领会上级意图，把握文章主题，需要自身理论素养和业务素养过硬。平日要注重加强学习，向领导同事学，向群众书本学，学理论，学业务，提高审题、解题、破题的能力。
二是要知道写什么。理解了领导意图后就可以开始着手准备表达出来了。可是写出来的东西是领导要的吗？这就要求写的东西要有深度。汇报内容要突出自身特色，符合自身实际，一方面撰文者要深入一线，掌握一手资料，做到心中有数；另一方面撰文者要积极与领导同事沟通交流，虚心听取意见建议，博采众长。此外，要力避语言拖沓，一味求长。长度不等于深度。文章要注重简明扼要，多讲结果，少讲进程。上级部门听取汇报，就是要了解准确事实，倘若长篇大论不分主次，甚至需要上级进行再加工、再分析，那么报告的意义与价值就大打折扣了。
三是要知道怎么写。写东西要注意全面性，不能报喜不报忧。一方面要做结构完整，有头有尾。在谋篇布局上精心筹划，做好提纲，明确主次；另一方面要保证要点完整，论据充分。同时也要及时与领导同事沟通交流，从多个角度进行内容检查完善。此外论据要充分，尤其是一些关键数据信息要叙述准确，保证汇报内容有血有肉。只有这样才能写出好的汇报材料。
先锋文汇
赞