基层干部不能“我要我觉得”

江苏省泰兴市济川街道叶凯

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　　近日，某明星在综艺节目里的一句“我不要你觉得，我要我觉得”，火遍了网络，微博、公众号，到处都能看到这个热词。且不说当时这句台词的语境，但反映出的“这事就这么干”的“拍脑门决策”的情况，确实存在于我们的一些工作当中。年轻干部尤其要警惕“我要我觉得”。

　　改变“我要我觉得”，要培养“归零心态”。作为新入职的基层工作人员，本身缺乏基层工作经验，倘若执着于“我觉得”，工作将会脱离实际，不能从根本上够解决问题。变“我觉得”为“你觉得”，要多向书本求真知，学习近平新时代中国特色社会主义思想，学业务知识，逐字逐句真读细读深读；要多向领导、同事请教，听听他们对我们的建议，填补经验盲区。从学校到职场，只有将自己的“半杯水”倒空，从“空杯”开始，才能更快地适应环境、完成角色转变，更好地完成眼前的工作。

　　改变“我要我觉得”，要增强“公仆意识”。公仆意识是干群关系的纽带，是联系群众的桥梁。一旦缺乏“公仆意识”，就会造成干群关系冷漠，导致和群众的疏远。一句“我要我觉得”，会无形中破坏和群众良好的“鱼水关系”。基层干部万万不能端“架子”、做“官老爷”，应该端正服务态度，强化服务意识，始终把人民利益放首位。只有群众满意了、认可了，才能体现基层工作的意义和价值。

　　改变“我要我觉得”，要深入“田间地头”。“没有调查就没有发言权”。光靠“我觉得”，在办公室闭门造车、胡思乱想，只能建造“空中楼阁”。要深入基层，深入群众，善于和群众交朋友，多和群众聊聊天、谈谈心，切身实地了解实际、发现问题。变“我觉得”为“你觉得”，听听他们对未来的展望，听听他们对工作的意见建议。身入基层，更要心到基层，建立基层思维，开拓基层视野，提升脚踏实地的工作能力和工作作风。

发布人：邰组君 发布时间：2019-8-30 23:35 赞0 收藏 阅读人次：2951

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