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基层干部不能“我要我觉得”

江苏省泰兴市济川街道 叶凯

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  近日,某明星在综艺节目里的一句“我不要你觉得,我要我觉得”,火遍了网络,微博、公众号,到处都能看到这个热词。且不说当时这句台词的语境,但反映出的“这事就这么干”的“拍脑门决策”的情况,确实存在于我们的一些工作当中。年轻干部尤其要警惕“我要我觉得”。

  改变“我要我觉得”,要培养“归零心态”。作为新入职的基层工作人员,本身缺乏基层工作经验,倘若执着于“我觉得”,工作将会脱离实际,不能从根本上够解决问题。变“我觉得”为“你觉得”,要多向书本求真知,学习近平新时代中国特色社会主义思想,学业务知识,逐字逐句真读细读深读;要多向领导、同事请教,听听他们对我们的建议,填补经验盲区。从学校到职场,只有将自己的“半杯水”倒空,从“空杯”开始,才能更快地适应环境、完成角色转变,更好地完成眼前的工作。

  改变“我要我觉得”,要增强“公仆意识”。公仆意识是干群关系的纽带,是联系群众的桥梁。一旦缺乏“公仆意识”,就会造成干群关系冷漠,导致和群众的疏远。一句“我要我觉得”,会无形中破坏和群众良好的“鱼水关系”。基层干部万万不能端“架子”、做“官老爷”,应该端正服务态度,强化服务意识,始终把人民利益放首位。只有群众满意了、认可了,才能体现基层工作的意义和价值。

  改变“我要我觉得”,要深入“田间地头”。“没有调查就没有发言权”。光靠“我觉得”,在办公室闭门造车、胡思乱想,只能建造“空中楼阁”。要深入基层,深入群众,善于和群众交朋友,多和群众聊聊天、谈谈心,切身实地了解实际、发现问题。变“我觉得”为“你觉得”,听听他们对未来的展望,听听他们对工作的意见建议。身入基层,更要心到基层,建立基层思维,开拓基层视野,提升脚踏实地的工作能力和工作作风。
发布人:邰组君 发布时间:2019-8-30 23:35 收藏 阅读人次:434

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