年轻干部成长应如“文房四宝”

　　笔、墨、纸、砚是中华文化传承下的“文房四宝”，各自有其代表性特征，年轻干部应如“文房四宝”一样成长，方能长成人民的“青葱大树”。

　　年轻干部应如“笔”般打破局限，勇于创新。时代更迭飞快，年轻干部应紧紧跟随时代变化的步伐，顺应国情，顺应政策，在办事的方式上也应做出调整，做出创新。一成不变是无法进步的。年轻干部之所以“年轻”，更在于接受新事物、新时代的能力强，因此更应该在优势上发挥用途，创新思路，在原有的思想上寻找突破口和不足的部分，进行改变创新，从而变成一种新的思路。古往今来的变革都是在勇于创新中摸索前行，而年轻干部更应该如“笔”在原画中勾勒出新的线条。

　　年轻干部应如“墨”般精炼浓稠，扎实专业。年轻干部需要学习和磨练的东西很多，在自身岗位上不断学习，不断实践，办实事，办好事，积累经验，化作自己肚子里的“墨水”。在成长中学习，在学习中成长，无论是思想修养上的提升上还是专业知识的巩固上，少不了取其精华去其糟粕，要懂得把繁杂的大篇幅内容转化为自身的“墨水”，浓稠而精炼，有自身一套办事风格，给人民谋福利。

　　年轻干部应如“纸”般干净廉明，铁面无私。世上最难是公平。但年轻干部应尽可能向公平靠拢，不是绝对公平，而是相对公平。办事不偏不倚，不因权力地位和金钱实力而动摇，时刻保持清正廉明的心，做出最公正合理的决断。在改革发展稳定大局中建功立业，做好人民的公仆，全心全意为人民服务，做到身正不怕影子斜。要做到在工作上、生活上都如白纸一般清白干净，绝不染上一丝污点。

　　年轻干部应如“砚”般不忘初心，甘为人梯。砚，人称润色先生，甘为他人润色而不留名，不出挑。无私奉献，即舍小家为大家，舍己为人，是一种长期以来作为党员干部的基本素养。共产党人能拥有百年历史，绝非一代人的功劳，而是站在一代又一代，留名、不留名的共产党人的肩膀上，才立起来的。团结的力量和甘愿奉献的精神，是年轻干部在最初便应该有的。

　　年轻干部应如“文房四宝”般，相辅相成，团结一心为人民谋福利。“文房四宝”无论哪一“宝”单独拎出来，都只是一方之力，难以成大事。但“四宝”拧成一股绳的力量，却足够让年轻干部们成长为人民的依靠，成长为足够让人民信任的党员干部。